我是在试用期做了半个月离职因为实际的工作性质和休息时间都与面试时说的不一样

我是在试用期做了半个月离职因为实际的工作性质和休息时间都与面试时说的不一样，但公司说不做满十五个工作日不发工资怎么办

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask201603223n8
提问时间：2016-03-22

工作了一个月，想辞职，老板扣押半个月工资不给，这合理吗？我是名农民工，没有签什么书面合同，口头工资待遇，请问我如果想维权能要回扣押工资吗？需要什么材料吗？目前我还在工作未辞职。如果老板赖皮不给呢，请问我现在要准备些什么材料以便维权的时候方便呢？入职当天没有任何手续，也没有头次开工时间的书面材料

要等法已过期 2013-04-02 回复(5)

我之前做过一段时间保安是在派出所工作，后来因为一些原因离职，当时因为行李太多没有拿完

我之前做过一段时间保安是在派出所工作，后来因为一些原因离职，当时因为行李太多没有拿完，就把剩下物品托付给一个同事，几天后我再次去拿物品的时候却不让我拿走了。并且威胁我要是私自从以前同事那把物品拿走就会开除那同事，我想问，他们这样做是违法么！

ask20150718hmz 已过期 2015-07-18 回复(5)

我之前做过一段时间保安是在派出所工作，后来因为一些原因离职，当时因为行李太多没有拿完

我之前做过一段时间保安是在派出所工作，后来因为一些原因离职，当时因为行李太多没有拿完，就把剩下物品托付给一个同事，几天后我再次去拿物品的时候却不让我拿走了。并且威胁我要是私自从以前同事那把物品拿走就会开除那同事，我想问，他们这样做是违法么！

ask20150718hmz 已过期 2015-07-18 回复(4)

不好意思打扰了！咨询一下。我是在工作时间被一个男同事因为工作沟通问题辱骂和踹了一脚

不好意思打扰了！咨询一下。我是在工作时间被一个男同事因为工作沟通问题辱骂和踹了一脚，我没有还手，派出所调解也是他赔了我钱，调解书上面认定也是他殴打我他也签了字的。我腿扭伤在家休病假已经一个月了，前两次的病假条老板是收的还要我安心在家休息，这次去送病假条老板拒绝收，而且要我离职，协商没有结果。我想申请

ask20151024ki7 已过期 2015-10-24 回复(5)

从单位离职后能否因为单位工作时间超出法律规定、不交公积金，向劳动监察部门申请劳动仲裁

国家规定每周工作不超过40个小时，单位工作时间一直是超出规定的；还有规定交公积金，在单位工作5年多了，一直不交公积金，是不是可以离职后去劳动部门申请，让单位给予补偿？

喵喵辰已过期 2015-10-29 回复(1)

在试用期前和试用期后跟我说的工资不一样他是在骗我我在试用

在试用期前和试用期后跟我说的工资不一样他是在骗我我在试用期最后一天说不干了不让我走我又干了几天这些他和我都是口头说的没有签任何东西申请劳动仲裁管用么

ask201511049rh 已过期 2015-11-04 回复(3)

你好，营业执照注册地址和实际经营地址不一样有什么问题，因为是在小区里面经营

你好，营业执照注册地址和实际经营地址不一样有什么问题，因为是在小区里面经营，营业执照上的地址不能用小区的地址

ask20151122n0p 已关闭 2015-11-22 回复(0)

我在私企工作10年，因为是超市，逢年过节都不能休息，工资每个月都一样

我在私企工作10年，因为是超市，逢年过节都不能休息，工资每个月都一样，最低工资标准是基本工资+其他都是加班费，请问我可以以公司未提供年休假和节假日休息，提出辞职并要求离职补偿吗？

ask20151211vc8 已关闭 2015-12-11 回复(0)

我因病假休太久公司不予批假劝我离职，而我不想丢掉这工作而身体又必需要休息一段时间

我因病假休太久公司不予批假劝我离职，而我不想丢掉这工作而身体又必需要休息一段时间，公司就计我旷工算我自动离职，我怎样才能拿到我的失业保险赔付?

ask20160118p9z 已过期 2016-01-18 回复(2)

国企工作，提交了辞呈，没有办理离职手续，因为早到新工作，时间配合不了

国企工作，提交了辞呈，没有办理离职手续，因为早到新工作，时间配合不了，没有回去交接，请问这样有没有问题

ask20160226w07 已过期 2016-02-26 回复(1)