08年后第二份固定期限合同到期不续签的补偿

公司意与08年后第二份固定期限合同到期的员工即按规定需要签无固定期限劳动合同的员工不续签，怎么个协商赔偿法不违规。

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：afeng1937
提问时间：2016-03-22

我在外商独资企业工作快满10年了，2012年1月要签订无固定期限劳动合同，由于公司没有工龄工资，且工资涨幅太低，计划在这次固定期限合同到期时，停止续签劳动合同，请问能否获得劳动赔偿？谢谢

晓刚79 已过期 2011-10-20 回复(2)

我在外商独资企业工作快满10年了，2012年1月要签订无固定期限劳动合同，由于公司没有工龄工资，且工资涨幅太低，计划在这次固定期限合同到期时，停止续签劳动合同，请问能否获得劳动赔偿？谢谢

KYo8773 已过期 2011-11-14 回复(1)

我于04年4月进入苏州一家公司，至今和公司签订了大概4次合同，其中在08年新劳动合同法颁布后签订了2次固定期限合同，第二份合同到2014年1月31日即将到期，这样离10年期也仅差了2个月，现在如果到期后公司不和我续签合同，我能不能提起诉讼，要求公司赔偿呢？

天涯海草09 已过期 2013-12-07 回复(9)

本人08年后跟单位签订了俩次固定期限合同，到明年1月到期，我现在提出签订无固定期限合同，单位不同意只提供一份工程项目合同这样合法不？如果我不同意签能得到怎样的赔偿？

ask20151210p3m 已关闭 2015-12-11 回复(0)

08年后第三次固定期限合同即将到期，公司如果不续签，我可以争取怎样的赔偿？谢谢

kl3109 已过期 2015-12-18 回复(4)

如果合同到期应该续签无固定期限合同，但是单位以年龄偏大为由，只给续签固定期限合同怎么办？谢谢。

ask201601136h7 已过期 2016-01-13 回复(8)

劳动合同到期，公司不予续签，需要补偿吗？固定期限和无期合同各怎么赔偿？谢谢！

汪慧霞已过期 2016-02-29 回复(4)

我99年进单位但有签无固定期限合同，马上合同到期单位不在续签请问怎样索赔

ask20160311oe4 已过期 2016-03-11 回复(1)

在一家公司工作三年后又续签了无固定期限合同，三年一直没有上保险，公司说工作三年后才上保险。我现在可不可以随时走人，让他赔经济损失，再补交三年的保险？

ask20160316mak 已过期 2016-03-16 回复(7)