自己开一家公司，出自10万，全权经营管理，朋友注资20万但不参与经营，怎么分成合适，有人建议；各自50%， 但是这个分成有没有年限呢，我想把公司一直做大，不能因为这20万 永远分出去50%的利润吧，还不如想办法贷款呢 项目是我考察很久的，风险小盈利大，只是资金欠缺，我想让他做风投可以吗？三年内分20%的利润，3年期满退还他的本金
我们是几名集体所有制企业的员工，已经工作了16年，应该属于无固定期限的合同工。现因企业经验不善，企业总经理在未召开职工大会，未经全体员工同意的情况下，将部分厂房转租给第三方，并强制要求我们在第三方开办的企业中上班，由原总经理为我们继续缴纳五险一金。但是因第三方企业工作作息时间原因，我们无法接受该工作，
我是某电话呼叫中心经理，我想问一下，有个主管带了我们公司10个人一起跑去了另外一个公司，整整把我们一个团队的人拉走了，请问我们公司可以追究损失法律责任吗？如果可以追到损失，成功率高吗？留下方式，我会主动与你联系。
我是某电话呼叫中心经理，我想问一下，有个主管带了我们公司10个人一起跑去了另外一个公司，整整把我们一个团队的人拉走了，请问我们公司可以追究损失法律责任吗？如果可以追到损失，成功率高吗？有把握的律师留下方式，我会主动与你联系。
我们属于04下岗零补偿，现在土地开发，所得资金去掉税务之后，所剩款项是全部给工人补偿还是给工人补偿一部分剩余款项上缴地方财政？（2011年开发） 我们零补偿下岗的职工按建工理字【2006】19号文件精神年工龄312补偿标准计算是否合法？ 上级单位现在向职工们下发一个征求意见书，所得土地出让金在扣除部分地上物私产，
我是工商银行员工（我签的是无期限合同），我行要求50岁的女工、55岁的男工申请内部退养，但大家都不想内退，因为内退后工资太低。但行里领导要求大家主动写出申请，大家都不愿写，领导称不退不行，我们该怎样做才能维护自己的合法权益。
我是辽宁省沈阳市法库县,农业生产资料公司的职工,我们公司现在要买断我们职工的工龄,也就是解除劳动关系.我本人不想解除.我有三十五年工龄,今年五十四岁,请问,我这样的要求有没有法律和政策依据.我以前好像听你说过,但不知道具体规定.
本人有个个人独资企业，因无力经营，资产和债务相当，所以就放弃经营了，免费送给我一个朋友做了，赠与的同时无任何协议，只是口头协议，资产和债务一起转让，如今朋友不承认债务，只承认资产，只说资产是他的，债务与他无关。还叫原来的债权人到派出所去立案追查我，叫我还钱。我该怎么办，原来的企业登记证还没有注销，企
