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 劳动纠纷

集体制企业停产,厂房对外出租,员工权益问题?

集体制企业停产,厂房对外出租,员工权益问题? 我们是几名集体所有制企业的员工,已经工作了16年,应该属于无固定期限的合同工。现因企业经验不善,企业总经理在未召开职工大会,未经全体员工同意的情况下,将部分厂房转租给第三方,并强制要求我们在第三方开办的企业中上班,由原总经理为我们继续缴纳五险一金。但是因第三方企业工作作息时间原因,我们无法接受该工作,故此向原企业总经理申请下岗自谋出路,并要求其从租金收益中继续为我们缴纳五险一金,不要求发放下岗生活费。原总经理不同意我们的要求,声称:不在第三方的企业上班,即为自动离职,不可能为我们缴纳五险一金。
请问我们该怎么办?我们申请下岗的话,原企业总经理有权不缴纳五险一金吗?
问题状态:已过期
提问人:JTQYYG(河南-开封)
提问时间:2011-09-19 13:26
已有1位律师回答了该问题
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