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合同签订一年,到期没有续签,到期后又继续工作满一年,请问如何赔偿?

在某大学做行政方面的工作,2009年10月12日签的一年合同,2010年10月12日到期,到期后没有续签,并继续工作满一年,请问如果离职的话,该如何求偿?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:苒儿55
提问时间:2011-10-09
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2009.1.1合同到期,过了一个半月通知我不续签合同,请问如何赔偿

我的劳动合同上时间是2008年1月1号到2009年1月1号 2009年2月16号口头通知我,合同到期不续签, 2009年2月17号邮件通知,要求在上周五之前交接完工作 可以详细说明吗? 有哪些法律依据吗?

jane_216 已关闭 2009-02-23 回复(2)

合同到期后我继续为公司工作2个月后我不准备续签,公司会赔偿么?

我在一家外企工作了四年零两个月,第一次签完合同又续签了一次,第一次签的合同是2005年4月28日到2007年4月27,续签是2007年4月28日到2009年4月27日,合同到期后我提出续签,公司方面一直以忙推托,直到现在。公司拿出合同想继续和我续签,我不准备再与公司续签,此种情况,公司是否要对我进行赔偿?如何赔付? (补充细节

sy2005 已过期 2009-07-06 回复(5)

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我的劳动合同已到期超过一个月,单位还没有和我续签,也没有通知我离职,而且工作还很多,请问我可不可以要求双倍工资?谢谢!

p1394 已过期 2010-07-01 回复(3)

公司被收购,工作6年,合同到期公司不续签如何赔偿

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合同到期了公司没有续签,而且一直没有给上保险,该如何讨要赔偿?

上班近八个月的时候公司才给签合同,为期一年,一年后合同到期过了快两个月公司也再没有续签。而且从上班到现在公司一直没有给上保险,现在公司制度越来越苛刻,也不想再继续做下去了,但是目前还没有提出辞职。请问这种情况下我是否有权利提出仲裁?以何理由提出仲裁?都需要什么证据?

陈cs 已过期 2011-05-23 回复(7)

请问 我的2年合同到期了 又续签了2年 这次没有到期 公司需要辞退我们 我们可以得到多少赔偿呢

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1.没有签订劳动合同,是否可以认定为工伤。 2.怎么才能获得赔偿。 3.目前单位只支付了部分医疗费,如何才能得到应得的赔偿。

finly2010 已过期 2011-09-23 回复(5)

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heroswy888 已过期 2011-09-30 回复(3)

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不是很懂法 已过期 2011-10-06 回复(4)
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