酒店工作，没签合同，被无故开除，可以要求赔偿吗，

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提问人：ask20160321uo3
提问时间：2016-03-21

用工单位无故退回或开除被派遣劳动者，除了找用人单位进行维权以外还能以什么法律途径维护自身权益？如果用人单位不管的话能否找劳动部门投拆申请赔偿？

沐沉风已解决 2013-06-09 回复(3)

请问酒店立即把我开除是否可以申请赔偿？工作半年多有签合同但员工没有主要是我犯了错误但觉得立即开除过于严重因为我当班期间去脏的客房睡了4个小时的觉我并不清楚酒店的规章制度酒店也并未说起过九点让我填写离职申请可我说被开除为什么要写这个我说要开开除啊酒店说如开开除是无工资的开除请问他这样做合理

ask20150720j4p 已过期 2015-07-20 回复(2)

北京的只是一个办事处,公司主体在老挝首都万象，简单面试之后2015年3月9日就去了老挝，当时说6月9日签合同，到9月3日，说让回家，无故辞退，期间要合同，一直不签，但是有很多材料可以证明劳动关系。工资全部结清了，是否可以申请赔偿？中国人开的公司

roggysin 已过期 2015-09-27 回复(5)

ask201511063eg 已过期 2015-11-06 回复(2)

请问在一年期的合同期满后。企业不签订第二年的合同。无故辞退员工，未给员工以前一个月通知，要求员工第二天就离职。可以要求赔偿吗？

张张爷爷已过期 2015-11-28 回复(4)

我跟基金会签了三年合同，现在干了一年零几天不让干了，请问他无辜开除我，我可以要求赔偿吗！

ask20160106fg7 已过期 2016-01-06 回复(7)

我在一家酒店做厨房四年了，后厨是承包出去的，也没签合同，现在要倒闭了是否可以要求赔偿！

ask2016022799r 已过期 2016-02-27 回复(1)

我在一家酒店做厨房四年了，后厨是承包出去的，没签合同，现在要倒闭了是否可以要求赔偿！

ask2016022799r 已关闭 2016-02-27 回复(0)

我在一家酒店做厨房四年了，没有签合同，说后厨是承包出去的，现在要倒闭了是否可以要求赔偿！

ask2016022799r 已过期 2016-02-27 回复(1)

2012年11月至今入职，一直未签订任何劳动合同，请问目前辞职可以要求什么赔偿？

115478667 已过期 2016-03-01 回复(5)