开始是由本人不小心撞倒一老头的东西 没有看见 就继续干活 就发生了口头争执 演变到由老头先出手打人我还手 老头儿子看见他老爸被打过来用拳头打了本人4下 经由管理拦截还出来掐我脖子 晚间上完班身体不适去检查 腰部有点等疼 第二天 休息了一天 工作是老板娘找人代替上班 这样对方需要付什么样的责任 可以起诉对方 故意伤人 罪名吗？ 请各位大师帮忙解答..
同事一起喝酒，因发生口角，最后打架，对方手背肌腱打断，头部缝8针，这样的案件需要怎么处理.赔偿有限度么。
我和我弟弟打了我一个同事.他父母带他到医院看病花了几千了.我怀疑他敲诈.不想赔他那么多医药费.他要是报警了我们会怎么样? 他去医院检查没有内伤. 但说花了几千元过了.
同事之间因骂人打了她一个嘴巴，双方就打起来了，她的脸被抓伤，我也受伤了，当时就打电话说叫人砍我，老板调解后就带她是检查，要求这样哪样，最后检查一半就回来了，之后又说叫人砍我，她还说有的是钱，赔得起。现在说叫我赔款损失，不是一两就是搞定的，我该如何应对？
同事之间因为一点小事就指着我的鼻子骂我贱人，以前也骂过我一次，我就打了她一个嘴巴，当时双方就打起来了，打了之后就马上打电话叫人来砍我，当时就扬言要砍死我。经老板调解后我带她去检查，要求这样哪样，检查一半就回来了，还说有的是钱，砍了我也赔得起。现在要我赔她的损失了，起码两两千以上。请问一下我该如何做？
同事之间因业务纠纷打架导致双方脸被抓伤，对方严重一点，都是轻伤，打架之后对方就打电话说叫人来砍我，经老板调解之后带她是检查，要求这样哪样，检查一半就回来了，我也出钱给她买药了。当时也忘记开证明。之后我也有说过再带她去检查，她不去。现在向我要两千以上的损失，我不赔偿她，她有没有理由去起诉我要求我赔偿？
接班的时候，打了两次电话。让其早点来一下。我今天 有点急事 需要离开。 她来了 以后出口脏话说我 当时也没在意。后来我在整理工作的问件事，也不知道因为 什么事。过来揪住我脖领子。问我说，你最近又装B了 是不（……）此类的话。后来 她踹了我一脚。 然后，就这么撕扯起来了。我的手上有一处咬伤，骨头露出。胳膊上一处
同事两人在公司打架了，受害者由于之前头部做过手术，打架时又打到了他的头部，诱发癫痫病，肝部不适，经警方调解，双方已经签字，赔偿受害者3000元。我想知道，如果以后受害者再有身体上的疾病，或者癫痫继续会发生，所产生的医药费，我还有义务去赔偿吗？还有一个问题就是，如果受害者有医疗保险，能不能通过保险这方面减
在公司与一同事在上班时间打架 后均被公司以违反员工手册在当天解雇
公司只支付了当月所上天数的工资 无任何其他经济赔偿 是否是合理的 谢谢
