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劳动纠纷
同事之间打架
同事之间打架 开始是由本人不小心撞倒一老头的东西 没有看见 就继续干活 就发生了口头争执 演变到由老头先出手打人我还手 老头儿子看见他老爸被打过来用拳头打了本人4下 经由管理拦截还出来掐我脖子 晚间上完班身体不适去检查 腰部有点等疼 第二天 休息了一天 工作是老板娘找人代替上班 这样对方需要付什么样的责任 可以起诉对方 故意伤人 罪名吗? 请各位大师帮忙解答..
问题状态:
已解决
提问人:qw8490……(浙江-台州)
提问时间:2011-10-08 22:55
杨冬梅律师
2011年10月09日 00时06分
那你应该先报警。
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3
位律师回答了该问题
吴健弘律师
VIP
2011-10-09 07:11
报警处理。
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追问:
只是腰部筋肉疼痛有点问题 以前我也没有过找人带班跟旷班记录 我认为老板娘不该把叫人替班的钱算我头上 CT检查花费 718元 车费60 由对方全付 问题就在我休息的那一天 工资与叫人带班的钱谁来承担
陈晓云律师
2011-10-09 09:53
报警验伤,伤情在轻伤以上的,对方涉嫌故意伤人 罪
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追问:
只是腰部筋肉疼痛有点问题 以前我也没有过找人带班跟旷班记录 我认为老板娘不该把叫人替班的钱算我头上 CT检查花费 718元 车费60 由对方全付 问题就在我休息的那一天 工资与叫人带班的钱谁来承担
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