公司安排十二小时三班倒，不服从安排就到人事部待岗学习。 只发
公司安排十二小时三班倒，不服从安排就到人事部待岗学习。 只发基本工资合理吗？
您好，我们公司正在精减人员，人事部今天找我谈话，说调我去别的地方工作，如果我不服从安排
您好，我们公司正在精减人员，人事部今天找我谈话，说调我去别的地方工作，如果我不服从安排。明天就当我旷工。请问这样做，合理吗
不服从公司安排三班倒，会被开除吗？（原先在别的部门是两班倒，但是一直都是上常白班
不服从公司安排三班倒，会被开除吗？（原先在别的部门是两班倒，但是一直都是上常白班，现在换部门也是上的几个月常白班，下个月起给排三班倒）不服从排三班倒会被开除吗？开除合理吗？是否得给补偿？
劳动合同未约定工作地方，范围，但约定员工需服从公司安排，员工在某岗位已工作多年
劳动合同未约定工作地方，范围，但约定员工需服从公司安排，员工在某岗位已工作多年，现在被要求调动到工资低的岗位，员工不想去，如何救济
公司在没有告知我去学习考证要签两年合同的情况下 安排我去学习
公司在没有告知我去学习考证要签两年合同的情况下 安排我去学习 等证考下来后 说必须要签两年合同 如果提前走的话 学习的一个月所发的工资要扣回 请问我该怎么办
公司因为让我去给一个之前有过过节的人帮忙我没去，说我不服从领导安排，就要开除我，还说不赔偿我，请问这
公司因为让我去给一个之前有过过节的人帮忙我没去，说我不服从领导安排，就要开除我，还说不赔偿我，请问这种情况，公司是否需要赔偿我呢？我是劳务派遣工，有合同的！
公司现在通知我们几个员工需要外调其他项目部，北京，苏州都有，由于我们都是东莞本地的，家人，房产都在这边，而且已经在东莞这边项目部工作3-4年了。之前也问过我们是否愿意调到北京苏州，我们统一都是签了不愿意。现在开会一句话就通知我们下周一15号过去报道，我们也找了公司的经理与人力资源负责人协商，他们都不作具
你好 公司安排去外地学习 我回来了 他说我自离了 还不发工资
你好 公司安排去外地学习 我回来了 他说我自离了 还不发工资 怎么办
公司人事安排原因，导致被辞退，非本人工作不利，或影响公司利益事情导致的辞退
公司人事安排原因，导致被辞退，非本人工作不利，或影响公司利益事情导致的辞退。
