公司人事安排原因,导致被辞退,非本人工作不利,或影响公司利益事情导致的辞退
协商不成,建议申请劳动仲裁要求工资双倍赔偿,如需帮助来电详述
你好,协商不成,申请劳动仲裁
您好,建议协商解决问题,协商不成,可以搜集相关证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金
可以申请劳动仲裁
可以主张赔偿,申请劳动仲裁
你好,可以主张赔偿,申请仲裁
与公司协商,并收集证据,若协商不成可申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。公司的行为已构成违法解除,应支付赔偿金。
你好,在劳动合同履行期限内,未因法定或约定事由解除属违法解除,可以向用人单位主张双倍赔偿。发生争议协商不成可以申请仲裁。