私人老板口头承诺有年终奖的，拖到年后3月才发，我因为怀孕，2月份离职
私人老板口头承诺有年终奖的，拖到年后3月才发，我因为怀孕，2月份离职，老板不给怎么办，同事们都知道的。
没写离职书只有口头承诺说做到月底，到期后老板说暂时没钱叫我做多几天后一次付清给我
没写离职书只有口头承诺说做到月底，到期后老板说暂时没钱叫我做多几天后一次付清给我，上完那几天班后他还是说没有钱过几天吧，然后我就直接走人的几天后找到老板他说我擅自走人要扣我工资，只能拿两千（我月薪2800）他这样做合理吗？已经和劳动局的人一起和他调解了他还是坚决给我两千，可我还是坚决他应给我付清我该得的
请描述您要咨询的问题……我在理发店上班，口头协议做半年辞职，因为怀孕了做不了辞职老板说叩钱
请描述您要咨询的问题……我在理发店上班，口头协议做半年辞职，因为怀孕了做不了辞职老板说叩钱，说我违约，我可以去劳动局投诉吗
你好，因为我怀孕了所以主动申请了离职，老板答应工资一分不会少
你好，因为我怀孕了所以主动申请了离职，老板答应工资一分不会少，可是我没有做满一年老板不答应退押金，请问这怎么办呢？
您好，因为刚检查出来怀孕，告诉公司老板后老板要求我自己离职，一直有购买五险一金
您好，因为刚检查出来怀孕，告诉公司老板后老板要求我自己离职，一直有购买五险一金，我该怎么维权？
我是3月份进的该公司，怀孕7个月之后申请停职留薪，老板承诺每个月补贴1000块到年底
我是3月份进的该公司，怀孕7个月之后申请停职留薪，老板承诺每个月补贴1000块到年底，因为他说不满两年，员工不可以享受产假。但是到了这个月发工资，并没有履行1000块的补贴承诺，问了公司的财务，说不清楚，就说停用了，这是变相辞退我吗，可以去劳动局告他们吗
怀孕40多天被开除，因为2013年在此公司上班两年2015年4月份因公司店面变动离职
怀孕40多天被开除，因为2013年在此公司上班两年2015年4月份因公司店面变动离职，2015年12月初因原店长要求我回店面上班，16年1月底被辞退！所以回去上班2个月就没有签订劳动合同！现在我想咨询下怎么样索要我的赔偿？
入职一家新的私人公司、入职时没有人事，老板一直拖延不谈工资，但是口头承诺会比同行业高
入职一家新的私人公司、入职时没有人事，老板一直拖延不谈工资，但是口头承诺会比同行业高，已经工作两个半月没有发过工资，找老板要工资，她要辞退我，并且工资给的和之前口头提过的标准落差太大，没有签合同没有发工资，请问该怎么办？
私人老板，没签合同的情况下，口头离职后是不是可以结清当月工资后直接走人
私人老板，没签合同的情况下，口头离职后是不是可以结清当月工资后直接走人，现在老板说没提前一个月说，不给当月工资，还要我赔偿损失
