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 劳动纠纷

入职一家新的私人公司、入职时没有人事,老板一直拖延不谈工资,但是口头承诺会比同行业高

入职一家新的私人公司、入职时没有人事,老板一直拖延不谈工资,但是口头承诺会比同行业高 入职一家新的私人公司、入职时没有人事,老板一直拖延不谈工资,但是口头承诺会比同行业高,已经工作两个半月没有发过工资,找老板要工资,她要辞退我,并且工资给的和之前口头提过的标准落差太大,没有签合同没有发工资,请问该怎么办?
问题状态:已关闭
提问人:cici(河南-郑州)
提问时间:2016-03-14 19:18
已有1位律师回答了该问题
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