法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
老板口头答应给年终奖,我也录音了,还没离职 有法律效益吗
老板口头答应给年终奖,我也录音了,还没离职 有法律效益吗 老板口头答应给年终奖,我也录音了,还没离职 有法律效益吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(湖北-宜昌)
提问时间:2015-11-13 21:09
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2015-11-13 23:09
你好,有效。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2015-11-14 14:56
你还,是有效的。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我在公司就职三十天!干到半个月的时间觉得不合适,提出辞职,老板口头答应干满三十天可以离职
0个回复
工作一个月,老板口头答应我可以离职,工资到了公司出粮的时候,我却没有拿到,可以到要到工资吗?
3个回复
在公司工作一年,未签订劳动合同,已经离职了,但老板还欠我一个月工资,虽然他口头答应给我,但一直没有支
0个回复
口头合同有法律效益吗
1个回复
劳动合同是否双方都持有才算有法律效益?签订3年合同,老板在开会时公开说合同作废,这样是否还有法律效益
1个回复
口头协议,算数吗?有法律效益吗?
6个回复
从10月25日开始工作,老板口头答应25号开始算工资,一个月3000
0个回复
您好,我想请问一下,老板短信答应我的离职,现在又不放我走,我
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点