你好，我所在单位现以我所在单位任职部门经营状况困难，处于停工专户为由辞退我

你好，我所在单位现以我所在单位任职部门经营状况困难，处于停工专户为由辞退我，能提出什么补偿

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提问人：ask20160319nof
提问时间：2016-03-19

本人在该公司任职部门主任一年半,现已我不称职有违纪为由辞退我,我已劳动仲裁不知结果会怎样?本人没收到有记过处罚单.请求帮忙,谢!

力力已过期 2010-06-10 回复(5)

你好：单位要求我下班以后无偿加班两小时被我拒绝，单位以此为由说我不服管，要给我转部门，或者让我自动离

你好：单位要求我下班以后无偿加班两小时被我拒绝，单位以此为由说我不服管，要给我转部门，或者让我自动离职，这算不算变相辞退，我该怎么办？

asdf3320 已过期 2010-09-11 回复(2)

所在单位因经营困难拖欠我们的工资约五千块钱

原来的单位拖欠我们的工资

lijingjiayou 已过期 2012-11-14 回复(8)

公司以经营困难为由辞退我，也没给我交社保，怎么维护自身权益

今天老总跟我说公司经营困难，叫我换个岗位我不愿意，就叫我这两天办理好交接手续，而且去年的年终奖也没给我发说还没算好，社保也上个月开始才给我交我都已经工作一年了呢（刚来时叫我签社保意愿表，说交的话就对半分摊，我没交），我该怎么做才能讨回自己的补偿。我觉得公司太没人情了，不需要你了就让你尽快走，合同今年

cht123 已过期 2013-06-26 回复(2)

您好，本人进入一家单位，目前还处于试用期，现在用人单位以我不适合岗位要求为由将我辞退

您好，本人进入一家单位，目前还处于试用期，现在用人单位以我不适合岗位要求为由将我辞退，但是本人不愿意终止合同，请问我该怎么做？

ask201505068qg 已过期 2015-05-06 回复(8)

你好，试用期满当天单位以经营不好理由辞退我，请问我需要怎么做

ask20150701pra 已过期 2015-07-03 回复(6)

你好：法院的执行裁定书把被执行人们的工资全划拨，而被执行人刚好又被所在单位辞退

你好：法院的执行裁定书把被执行人们的工资全划拨，而被执行人刚好又被所在单位辞退，这种情况法院是否要给被执行人小孩留生活费，

ask20150717xdj 已关闭 2015-07-17 回复(0)

.公司以经营困难为由，把我们安排到兄弟单位工资，因工作地点和工作时间不适合我们，未接受

.公司以经营困难为由，把我们安排到兄弟单位工资，因工作地点和工作时间不适合我们，未接受。公司后以经营困难为由向我们提出解除劳动关系，并给经济补偿，请问公司是否属于违约，我们可否提出双倍补偿

ask20151126ozi 已关闭 2015-11-26 回复(0)

你好！单位拖欠员工工资，理由说是公司经营困难没钱给，如果辞职工资索要将无望

你好！单位拖欠员工工资，理由说是公司经营困难没钱给，如果辞职工资索要将无望，可以将公款（公司电话费，公款流程是以个人名义写借据从公司拿钱，凭发票回来报销冲借款）拿走用来冲抵自己的工资吗？3个月工资肯定比公款多，剩余工资也不要了，这种方式合理合法吗？单位能以此追究我责任吗？对我会产生不利后果吗？

ask20151222toy 已过期 2015-12-22 回复(1)

你好，我怀孕6个月，今天公司以经营状况不好为由要劝退我，我预产期6月

你好，我怀孕6个月，今天公司以经营状况不好为由要劝退我，我预产期6月，工作满9个月不足一年，请问我可以得到什么补偿，因为他们开口叫我走了我觉得留下来也没意思了

ask20160302ai5 已过期 2016-03-02 回复(1)