业务员在没有达到业务的最低标准，保险公司可以有权不提前30天通知

业务员在没有达到业务的最低标准，保险公司可以有权不提前30天通知，便清退业务员吗？业务员后期佣金都没有了。是代理合同。。

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提问人：ask20160318oq2
提问时间：2016-03-18

现已怀孕5个月，公司只提前一天短信通知我公司裁员第二天不用来上班，在公司上班7个月，社保按本市最低标准1808购买，实际工资是4000/月，现手上证据只有未盖章的工资条和社保清单，未签劳动合同，请问像这种情况我可以申请到多少赔偿呢上班7个月，其中有一个月试用期，社保只交6个月

vz0796 已过期 2015-06-01 回复(2)

你好！我公司没有任何提前通知辞退我，基本工资结清了!请问可以向公司要求支付什么损失费吗？

ask20150826dov 已过期 2015-08-26 回复(4)

我在公司做了5个多月，公司将我辞退，没有提前通知请问我可以要哪些补偿？

ask20150907k51 已过期 2015-09-07 回复(2)

公司将我辞退，没有提前通知，并且前两个月没有给工资，是否可以追讨前两个月的工资，并且要求补偿

ask201509293pv 已过期 2015-09-29 回复(4)

公司无故解雇正式员工，并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿，还有一个月工资作为通知金

ask20151008taq 已过期 2015-10-08 回复(3)

在公司做了三个多月，打的辞职报告走人的工资太底还没有达到当地的最低标准。也没有签劳动合同。听朋友说，没签合同是要双倍赔偿的。我做了3个多月也可以吗？，还有我是2015年7月左右离职的，过去几个月了也可去仲裁吗？

1886160856 已过期 2015-11-04 回复(2)

公司不想赔偿，该怎么解决走什么程序？如果想告公司应该去哪里赔偿金额差不多有10W

wgy55954295 已过期 2015-12-03 回复(2)

律师，您好！我原是一名保险业务员，2014年6月份因卖了公司部门业务经理逼着属下业务员卖的非保险公司的理财产品，因此7月底被保险公司开除，2015年6月份理财产品兑付不上了，广大客户报案了，我想咨询一下我们拿了佣金的业务员要负什么责任呢！谢谢！

ask20160127m5d 已关闭 2016-01-27 回复(0)

falvlvshi123 已关闭 2016-01-28 回复(0)

falvlvshi123 已过期 2016-01-28 回复(2)