我想咨询下在合同期内生病,病假期满后不能继续工作,公司要求解除劳动合同
我想咨询下在合同期内生病,病假期满后不能继续工作,公司要求解除劳动合同,公司应赔偿的医疗补偿,是按最低工资标准给,还是按平均工资给啊!
劳动合同未到期而已接到公司解除劳动通知书,本人不想再继续工作公司有赔偿吗
今天上班接到公司解除劳动合同通知书,而实际本人的劳动合同到期时间是2015年12月31日,而收到公司解除劳动合同通知书是2014年12月3日 。过后公司又发表道歉说是搞错了。本人现在想按公司的通知与公司解除劳劳动关系,请问这样公司需要赔偿吗
我是浙江湖州德清某厂的员工,我姓沈,2014年4月签订了2年的劳务合同,11月份生病,而且患有绝症,有医院证明,公司也承认,我在此期间不能上班,因此公司要求解除合同,其他无! 作为一个身患重病的普通百姓,家里公公婆婆也无保障,小孩才14岁上学,老公也无稳定收入和保障,面临困境,我只能求助于您,我的想法是:让公
公司拖欠工资违反劳动合同法,去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿
公司拖欠工资违反劳动合同法,去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿,快递被迫解除劳动合同通知书公司拒签收,怎样要求仲裁受理经济赔偿
律师你好,我在公司工作半年了,后来公司要求签劳动合同,合同主要内容是工作食堂承包合同终止或解除日止
律师你好,我在公司工作半年了,后来公司要求签劳动合同,合同主要内容是工作食堂承包合同终止或解除日止,合同还有就是死工资,但是公司一直找事三个人活叫两个人工作,工资还是一样,还有公司总是想法设法扣钱,我在公司工作并没有违反公司制度,如果被公司开除是否得到赔偿。
我在单位工作了一年多,患病住院要休息半年,医疗期只有三个月,三个月满了单位要解除劳动合同,我能得到什么经济补偿?几个月的工资?
我在上班期间生病了,生的病不能做现在的站立工作,公司要求我在家长期病假
我在上班期间生病了,生的病不能做现在的站立工作,公司要求我在家长期病假,医疗期满跟我终止合同,因为我的合同2018年到期,我公司能给予赔偿吗,像我这个病也有经常站立引起的,能算职业病吗?
公司单方停薪停职不让上班一年多但合同没解除,社保没停。我仲裁要求继续工作合理合法吧
公司单方停薪停职不让上班一年多但合同没解除,社保没停。我仲裁要求继续工作合理合法吧,能要一年工资吗?
你好,我是公司职工,在职10年,现生病请病假,在病假期公司要求解除劳动合同
你好,我是公司职工,在职10年,现生病请病假,在病假期公司要求解除劳动合同,请问有多少赔偿金
公司内部重组搬迁,无法继续工作,可以要求解除合同并经济补偿吗?
我们公司是一大型国企,因所在分公司机构重组并搬迁至异地,公司对我们安排是要么去异地的新公司工作,要么调去另一个当地分公司,但另一个分公司无法保证当前的薪资水平。且公司领导只给这两个选择,否则就是个人辞职,我们可以拒绝公司的安排,并按照劳动合同法第四十一条要求经济补偿吗?