您好，您的病是工伤吗？您的工资是多少？您当地的生活水平是什么情况？为了给您更好的解答，您可以电话联系。

你好，现法定的病假期间公司是不能解除合同的。

可要求补偿金。可来电咨询

医疗期间公司不能解除劳动合同，如果解除属于违法解除需支付双倍补偿金，建议电话详询以便计算赔偿金

如员工主动要求辞职没有补偿

员工在医疗期的，用人单位不能解除劳动合同。否则你有权主张双倍经济补偿

公司在员工病假医疗期内解除劳动关系，属于违法解除劳动关系，你可以要求继续履行劳动合同或者要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，根据你在本单位的工作年限，每满一年赔偿两个月的工资。可来电咨询