公司说完不成任务就要辞退,而且还压了2个月的工资,这2个月的
公司说完不成任务就要辞退,而且还压了2个月的工资,这2个月的工资能拿到吗,如果可以需要怎么做?
我在一家公司上班?公司无理由辞退我?而且不给结工资?我气不过
我在一家公司上班?公司无理由辞退我?而且不给结工资?我气不过就开车堵了公司大门4个小时?有没有违法
我现在怀孕了,公司想辞退我,现在加大我的工作量,还要我加班,而且没有加班工资
我现在怀孕了,公司想辞退我,现在加大我的工作量,还要我加班,而且没有加班工资,请问这样合理嘛?
老板没和我签合同,干了4个月公司提出让我辞职,也就是辞退我!但说工资只发给我50%而且是因为我手里有
我于2015年6月进入这个公司,当时招收我时是让我做市场销售经理,因为我再这行做将近十年了,刚开始他们说可以按我的以往经验去推广销售,然后我就开始在昆明各大药店总部周旋,招商谈进药的是,可是在我做的过程中才发现卡瓦格博生物公司的很多资质都不齐全,几次催他们办理,都是嘴上应付!弄得我的工作也进展不了!因为
时过一年,但公司还拖欠工资,而且工作两年多3年未签订劳动合同被辞退
我是11年进的公司,试用期就被公司延长了4个月才所谓的转正,但公司转正后也为跟我签过劳动合同,但保险等都给我交呢,14年6月份,公司辞退我,先是由部门经理跟我谈,之后人资的跟我谈,也有当时同事可以作证,因为当时个人装修房子,问公司借款2W元,并约定从工资当中扣除,后来工作性质转变,公司经理在开会时答应我是按
公司以我不适合这个岗位,对这个工作不感兴趣要辞退我。而且工资跟别的在职员工一起发放
公司以我不适合这个岗位,对这个工作不感兴趣要辞退我。而且工资跟别的在职员工一起发放。 请问这样合法吗?我能得到补偿吗? 我没有签订劳动合同。老板不给我签。 公司还有3个月的工资没有给我。他们要以后每个月依次发放,也就是说还要下个月15号我才能拿到我的全部工资
我公司的制度每个月都在更改,而且是更改之后都是当月生效,上月公司有亏损就提高了我们的任务量来降低工资
我公司的制度每个月都在更改,而且是更改之后都是当月生效,上月公司有亏损就提高了我们的任务量来降低工资支出,现在未休年假也要按月完成当月的全月目标任务,之前已休年假的员工也要把之前抛量的工资退出来请问合理吗
我是一家餐厅的服务员,犯了一个错误,公司就要把我开除而且扣除我三分之二的工资
我是一家餐厅的服务员,犯了一个错误,公司就要把我开除而且扣除我三分之二的工资,我想问一下这合不合常理,我的工资还能不能要回。
公司才放一个星期的假,就把我叫去就辞退我合理吗,而且放假工资
公司才放一个星期的假,就把我叫去就辞退我合理吗,而且放假工资380一个月
病假中,公司说要是继续休,就要调岗,调到离家特别远的地方,工资相应的下降这是变相辞退吗?
病假中,公司说要是继续休,就要调岗,调到离家特别远的地方,工资相应的下降这是变相辞退吗?