劳动纠纷
公司才放一个星期的假，就把我叫去就辞退我合理吗，而且放假工资
公司才放一个星期的假，就把我叫去就辞退我合理吗，而且放假工资 公司才放一个星期的假，就把我叫去就辞退我合理吗，而且放假工资380一个月
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（四川－乐山）
提问时间：2015-12-22 21:14
提问人：ask201……（四川－乐山）
提问时间：2015-12-22 21:14
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 在鞋厂上班，被公司辞退了，快一个星期了，公司还不结算工资怎么 4个回复
- 仲裁员你好，我在一级公司工作了一个星期，公司向我提出辞退，我想要回一个星期的工资 5个回复
- 公司变相的辞退我·从实习期开始算有一年零17天·答应陪我一个月工资·这合理吗？ 4个回复
- 我在一家公司入职一个星期，最开始签合同的时候说一个星期内如果主动辞职或者被辞退都没有工资 8个回复
- 暑假工，上了一个多星期的班，被公司辞退，说未满试用期有工资发 1个回复
- 今天我被公司辞退，工资怎么办，我才上一个星期的班 2个回复
- 违反公司规章制度辞退，扣三千工装和货物保证金，一个月工资合理吗、 3个回复
- 【咨询】合同三年工作未满一年公司辞退我，给我一个月工资作为补偿合理吗？ 11个回复
