左手中指第一节大半节切断应是几级伤残?在付清医药费和工伤期间全额全勤工资的情况下还要赔付多少?
我是一个木制品厂的老板,十月份一工人在木工机械上伤了左手中指的大半节,受伤后马上有其他工人送医院治疗,付了所有的医疗费和车费,工伤期间工资全额全勤发放了,而且伙食也增加了营养餐,现在工人要求赔付伤残补贴,我也不知道他够几级伤残?按法律还要赔付多少?
我是在11年1月10号因工受伤 已经鉴定是工伤 现在已经出医院2个多月 一年半后还要做第二次手术 才能鉴定伤残等级 我想问一下 在这期间 公司给我每个月900工资合法吗 在我住医院一个月期间 护理费 生活费是我自己出吗 没有受伤前我的工资是1700-2000 加提成每个月能拿3000-5000 现在是因为工作受伤 公司每个月只给我 900 这
我想问一下工伤期间工资是怎么发的啊?我在工伤期间也没有接到待工留薪的通知,所以一直都是拿的底薪有时候就连底薪都没给够不知道是不是对的?还有就是工伤鉴定后是按什么标准来赔偿的!意思就是我的工资是3200一月所以赔偿的时候是按3200的底数来赔偿吗?谢谢!
我在发生工伤住院期间公司只给我基本工资1250,但是按正常班的话,我可以那3000。在我出院休养期间公司也只给我基本工资。我想问?在我住院与休养期间可以拿正常班的工资吗?
我们公司工资是按计时标准发放的,主要由基本工资加上加班工资,还有其他补贴跟福利组成,如果发生工伤了,工伤期间的工资应该按照什么标准发放?是应该按基本工资发放还是按其他什么标准发放?谢谢!
工资上班不到一个月工伤期间工资什么算我是7月21日入职,工资固定是每个月的15日发。8月4日发生工伤,也就是我8月15日已经领了7月10天的工资。8月5日至9月19日是工伤期间。我们公司的计件是按工时来算的,比如一个工时是15.8元,那一天8工时。。我想问的是我工伤的工资又要什么算?发8月份工资告述我工伤工资忘了说下月补上
本人因下雨摔伤骨折手术后需一段时间才能恢复,因此请了长假,自摔伤后单位就停发了所有工资。我参加工作已24年了,为此很困惑。希望有好心律师能给支个招。为盼|