公司口头辞退我们，却不赔偿，合同也沒和我继签，还沒交社保，该
公司口头辞退我们，却不赔偿，合同也沒和我继签，还沒交社保，该怎么办
公司私自转出我们员工社保，对我们社保福利和公司赔偿问题有哪些影响？一份合同做着两个公司的事情，拿的一
本人有些问题前来咨询，激动了写的可能有点罗嗦。呵呵 我们公司(A)有两个老板，其中一个老板名下还有另外一个公司(B)。 我们现在独立的新公司(B)是原来公司的一个部门，这个部门经理和公司老板关系不错，所以老板把这个公司(B)更改了法人过给了部门经理。而且他们都有股份，现在法人是过去我们部门的经理名字。所有事
我在公司做四年，第一年上了八个月班才给我签了一年的合同，社保是合同后两个月才帮我买的，现公司口头辞退
我在公司做四年，第一年上了八个月班才给我签了一年的合同，社保是合同后两个月才帮我买的，现公司口头辞退我，我应试怎么做，能得到什么补偿？
我是从2006年签订的第一份合同到现在2014.3月份之间一共续签了4份合同现在合同到期了公司不在和我们续签要辞退我们应该怎么赔偿
在公司工作两年了，没有签订合同，也没用给我们买社保，周六加班跟正常上班似的。现在公司效益不好，要解雇我们，还假惺惺说介绍我们直接到别的公司工作，（当然用头皮屑也能想到别的公司会以各种借口解散我们，现在整个行业效益都不好） 我想问的是，这种情况下我们能拿到什么补偿，要出具什么证据，要走什么法律途径吗
本人从2014年9月25日进物业公司上班，月工资1800，单休日，没签劳动合同没交社保，2015年3月15日突然被经理口头辞退，请问可以得到多少补偿金
工作四个多月没和我签合同而且口头说好三个月给我涨工资也没涨，现在被公司突然辞退，请问能得到什么赔偿
我3月4号开始上班，面试的时候说好三个月试用期后给我涨工资，现在7月14号了也没和我签合同也没给我涨工资也没给我交金，而且突然莫名其妙的把我辞了。请问下我能得到什么赔偿？注：交金和年龄或者毕业有关吗？我刚7月1号拿到的毕业证书。
W#我是长春的，现在被公司口头辞退，我们的合同没有一式三份，我们手里现在没有合同
W#我是长春的，现在被公司口头辞退，我们的合同没有一式三份，我们手里现在没有合同，被辞退的理由是因为我周日请假，不加班，说我不加班就不符合公司规定，说我不服从管理，公司就不用我了！让我写辞职报告，我没有写现在在要合同，请问我现在该怎么维权？
今年6月十五号到公司上班，月薪是3000块钱，没有试用期，没有签订劳动合同，也没有购买社保，今天公司以行情不好口头辞退我，并想要当天就走人，请问公司应该要怎样赔偿
在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作超过半年，现公司口头辞退我，公司需要赔偿我多少
本人2013年5月进入公司工作，同年7月公司开始帮我交的公积金以及养老保险并且签订了两年的合同（当时签订合同没有一式两份，公司那里有一份，我没有合同备份），一直工作至今（2015年10月，目前还是在原单位在职状态），现公司口头通知我因公司自身业务发展不好，帮我推荐到其他公司工作，但是我不想去，本人还想继续跟原单
