我是一名女员工，在某矿山公司上班，工作4年，公司提前30
在公司上班时间，由于工作冲突致使路过的一名员工受轻伤，医院病历上有打架，不能走工伤
在公司上班时间，由于工作冲突致使路过的一名员工受轻伤，医院病历上有打架，不能走工伤。医院也不同意修改病历，怎么办？受伤人没有参与打架，工伤怎么解决！
我是一名计件的员工在公司工作两年半因回家订婚就提前一个月交了辞工单
我是一名计件的员工在公司工作两年半因回家订婚就提前一个月交了辞工单，请问公司会补偿钱给我吗
我是公司一名员工，在上班时工作中造成过失致人重伤罪，被判刑八个月，公司需要负责什么样的责任
我是公司一名员工，在上班时工作中造成过失致人重伤罪，被判刑八个月，公司需要负责什么样的责任。
你好，我是一名企业管理人员，我们公司有位员工上班中安排工作不做
你好，我是一名企业管理人员，我们公司有位员工上班中安排工作不做，开处罚单也给他撕了，他还威胁我，说我要是罚他钱的话，就要弄死我，遇到一个这样的问题我该报警吗？他就是一个二百五，什么道理也讲不通！
你好，我是公司一名员工，工作有半年了，公司规定是要辞职提前一月打报告，可是我打过报告了，现在部门领导
你好，我是公司一名员工，工作有半年了，公司规定是要辞职提前一月打报告，可是我打过报告了，现在部门领导不给我填辞职书，请问大师们，我能以非法拘禁罪，扣押工资。打110解决吗。或着有其它办法吗？
我是一名学生，寒假上班，因开学向工作单位提出离职，但公司以未提前一个月提离职为由不发工资
我是一名学生，寒假上班，因开学向工作单位提出离职，但公司以未提前一个月提离职为由不发工资，我该怎么办
大家好，我是一名私企公司员工，在公司工作4年3个月，工作岗位
大家好，我是一名私企公司员工，在公司工作4年3个月，工作岗位，担任流水线后段组长一职，工资核算方式是计时加计件加岗位系数，月收入平均6000左右，担任组长岗位有2年多时间，后备组长系数为1.2，见习三月后调整为1.3，见习组长一年多才转正从1.4，到1.5为组长最高系数，这些都是在公司4年多一点一点争取出来的成绩，付出
我是一名股份有限公司的员工，在有毒有害工序工作十二年了。现在到了提前退休年龄
我是一名股份有限公司的员工，在有毒有害工序工作十二年了。现在到了提前退休年龄。但是单位不给办理怎么办？
