大学生有就业报到证与公司签订合同公司要求办理农民工手册？这怎
大学生有就业报到证与公司签订合同公司要求办理农民工手册？这怎么好
您好，我是2010年6月份毕业的大学生，于2010年4月份进入一家公司的，五月底办的辞职手续。这期间公司未与我签订任何书面合同或协议。6月份我才能拿到毕业证。请问我可以索要双倍工资吗？
我是一名明年6月才正式毕业的大学生，现在到一家公司上班(不是实习)，公司要和我签劳动合同，请问我现在能签吗?若能签，那该怎么签呢?是直接签一个三个月的试用期合同就可以，还是签一年的合同在里面注明试用期就可以了呢?若签订一年的合同，试用期为三个月是不合法的吗?谢谢。急，，，。
与国企签订就业协议，但还未到公司报到，公司方面要求缴纳违约金是否合理
您好！我同学今年7月份毕业，3月份的时候同青海某国企公司签订了就业协议，但尚未去该公司报到，由于当时不清楚青海环境急于找工作就签订了协议，现在不想去那里实习和工作，公司方称签协议时规定了3000违约金，不去报到就要交纳违约金，否则不予退还就业协议。请问这种情况合理吗，此时还未发生劳动关系，校方也不给处理，
大学生实习期间没有签订合同，要求离职，公司却要求半个月后才可以支付薪水，合理吗？
暑假期间在一家汽车销售公司实习，因为不适应公司制度要求离职，期间是没有签订劳动合同的，但是公司却要求写辞职申请后，并且受理后半个月才可以领到薪水。而我本人真的不想去公司了。我要怎么办呢？怎么样才可以顺利离职并且领到应有的薪水呢？
来一家私人施工单位，八个月了公司未与我签订合同，办理社保、医疗保险等，我现在要求辞职，公司竟然要把我
来一家私人施工单位，八个月了公司未与我签订合同，办理社保、医疗保险等，我现在要求辞职，公司竟然要把我工资从原来标准降低一千块违法吗？
来一家私人施工单位，八个月了公司未与我签订合同，办理社保、医疗保险等，我现在要求辞职，公司竟然要把我
来一家私人施工单位，八个月了公司未与我签订合同，办理社保、医疗保险等，我现在要求辞职，公司竟然要把我工资从原来标准降低一千块违法吗？
要求签订无固定期合同，公司不同意，不给办理解聘手续和续签手续，我该怎么办？
合同签订过3次固定期限合同，到期后要求签订无固定期合同，公司不同意续签，但还继续缴纳社保，不给办理解聘手续和续签手续，我该怎么办？ 我现在还需要去公司上班吗？公司现在不给我签订合同，也不给我发辞退证明，更不给我办理停保，去公司还不给我安排工作，左右为难呀
大学生应届毕业生，签订了就业协议，公司单方面毁约，可以要求它赔偿么？
今年3月份和公司签订就业协议，就是俗称的三方，今年6月17号毕业拿毕业证，但是6月3号接到公司通知说我被辞退，我在五月28号在公司附近租好房子，准备上班，现在房租都交了，面对公司解约损失较大，之前为了这份工作也推掉了很多好机会，想申请赔偿
我想办理居住证报考驾校，但是我是大学实习来公司的，没有签订合同
我想办理居住证报考驾校，但是我是大学实习来公司的，没有签订合同，但是我在公司开了居住宿舍的证明和收入证明（相当于在职证明），不知道这样可以办理居住证吗？
