公司3个月不发工资用，5个月不发报销费用，我扣押了公司的资产，是否违反了法律

与公司签订合同时，合同上有写到工资次月20发放，但是后面越来越拖，2015年11月的工资到2016年3月16号还没发放，我手里有一批公司的资产，他们叫我返回广州（我在广西，公司总部在广州），我拒绝了，现在公司说我违反了法律条律，要追究我的责任，请问我应该怎么做？

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提问人：13669683260
提问时间：2016-03-16

我老婆怀孕五个月了，公司还要给她加工作量，请问公司是否违法，违反了哪些法律，我们该怎么办？

ask2015080822b 已关闭 2015-08-08 回复(0)

ask20150923vko 已过期 2015-09-23 回复(7)

非法集资当事人已经定罪，但是钱要不回来，当事人的妻儿也参与其中，但是没有定罪。多次索要无果，现在想要民间追债公司插手追债，符合法律要求吗？

非法集资受害者已过期 2015-09-30 回复(2)

如今想提早离职，但是公司因为之前去旅游之前签了一份合约为由，扣押了一个月的工资，还要求赔偿全部费用。不知道公司拟的合同是否具有法律效力，而且我的劳动合同已经过期，那份旅游的合约对劳动者很不公平。公司扣押我工资是合法的吗？

ask20151004rmv 已关闭 2015-10-04 回复(0)

由于违反公司手册，被解除合同。手册中有提到取消所有当期工资和奖金，但公司要扣除以前发的工资，我应当怎样处理？

lzgpopo2 已过期 2015-10-09 回复(1)

ask20151113d72 已过期 2015-11-13 回复(1)

小蛮已过期 2015-12-27 回复(2)

ask20160205ult 已关闭 2016-02-05 回复(0)

公司以发展方向转变为由想单方面解除劳动合同，提出赔偿半个月工资是否符合法律规定？我是去年7月3号入职的，到今年2月17号找我谈话的。我该怎么办？

1565169576 已过期 2016-02-16 回复(1)

linder00123 已过期 2016-02-23 回复(2)