调解谈判
公司以发展方向转变为由想单方面解除劳动合同，提出赔偿半个月工资是否符合法律规定？我是去年7月3号入职
公司以发展方向转变为由想单方面解除劳动合同，提出赔偿半个月工资是否符合法律规定？我是去年7月3号入职 公司以发展方向转变为由想单方面解除劳动合同，提出赔偿半个月工资是否符合法律规定？我是去年7月3号入职的，到今年2月17号找我谈话的。我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：1565169576（江苏－南京）
提问时间：2016-02-16 23:29
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提问时间：2016-02-16 23:29
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应当赔偿一个月
追问：公司没有提前30天通知怎么办？追问：公司没有提前30天通知怎么办？
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