在私企工作一年六个月，和老板沟通工作，百般刁难，要求我离职。只给我一个月补偿金
在私企工作一年六个月，和老板沟通工作，百般刁难，要求我离职。只给我一个月补偿金。而且办理离职手续百般刁难。我想告他，无理由辞退，且补给我一个月补偿金，可以吗
房东要求提前七天搬出，这七天有付租金。否则押金不退。或工作中没有提前一个月提出离职，而不开工资
房东要求提前七天搬出，这七天有付租金。否则押金不退。或工作中没有提前一个月提出离职，而不开工资。这种问题如何解决。
您好，我是从一个老板承包过来3.6万的工程，因下雨发包方赶工期要求下雨工作
您好，我是从一个老板承包过来3.6万的工程，因下雨发包方赶工期要求下雨工作，导致出现摔死人现象，请问我该承担什么责任！
我在一个饭店工作。今天我提出离职。老板说等到来人我才可以走。 再没有来人的这段时间
我在一个饭店工作。今天我提出离职。老板说等到来人我才可以走。 再没有来人的这段时间。 我是否可以正常开支
我在一个饭店工作。今天我提出离职。老板说等到来人我才可以走。 再没有来人的这段时间
我在一个饭店工作。今天我提出离职。老板说等到来人我才可以走。 再没有来人的这段时间。 我是否可以正常开支
现在工作我离职了。年前老板对象说的离职提前两个月，不然扣除一个月的工资，我没提前说
现在工作我离职了。年前老板对象说的离职提前两个月，不然扣除一个月的工资，我没提前说。昨晚发的微信聊了下，我说分手了要搬家了，奶奶住院我要回家看看，他让我后天交接，我是卖了两台机器，顺便问了下后天交接能发提成吗，他就说我和他谈条件，说年前给我发福利了。说我在他这边交接不好，我在哪里上班都能找到我，让我
劳动法规定的超过一年没签劳动合同视为无固定期限劳动合同，是不是就是说公司辞退我就可以不双倍赔偿了？ 另外本人工资较高，属于高管，按年薪八十万计算的。如果主张双倍是不是六年乘八十万的概念？ 还有本人通过录音与财务总监、出纳、公司高管、董事长之间采集到的关于我工作年限、工资标准等这些证据是否合法？ 谢
