法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
工作了15个月老板让我自动离职我可以要求补偿吗
工作了15个月老板让我自动离职我可以要求补偿吗 工作了15个月老板让我自动离职我可以要求补偿吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏-扬州)
提问时间:2015-09-02 08:14
已有
1
位律师回答了该问题
成红五律师
2015-09-02 11:54
自己主动离职是没有补偿的。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
自动离职可以要求公司补偿工资吗?我在公司工作了5年,社保只买了一年,可以要求实发吗
3个回复
2010年签订一年合同,到期后未续签,继续工作了4年,如果现在离职或者辞职是否可以要求赔偿或补偿
2个回复
社保没有够买,工作了一年,公司要我自动离职,我可以要求他赔偿吗?
7个回复
员工不同意工作地点调至外阜,公司要求离职,员工可以要求公司补偿吗
7个回复
以前老板没帮我买社保,我申请离职时可以要求公司补偿吗
3个回复
公司工作5年没买社保没签合同,离职的话可以要求公司补偿么?能要回多少??
4个回复
上市私企 离职后未交公积金可以要求补偿吗?
3个回复
老板越过生产经理和生产科长来插手我们的工作,已经影响我的正常工作秩序,我可以要求辞职和赔偿吗
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点