我月工资2900 2月份有放假如果没请假的人按全工资发放

我月工资2900 2月份有放假如果没请假的人按全工资发放就是发2900 我2月份请了假应该怎么算工资平均工资是除以30天还是只除29天因为工资一般都是按平均工资乘实际上班天数算的上班天数是要把放假那几天也算上的

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提问人：ask20160315vvo
提问时间：2016-03-15

你好：2月份我上了2月1日-5日的班，春节放假7天，2月其余时间请假，3月开始上班的，我的工资怎么算。

cxh5180 已过期 2013-03-15 回复(1)

请假期间企业会不会压着请假前的工资不按时发放呢，如果压着合法吗

今年2月签订了合同，有效期2016年1月31号，今年8月中旬开始请假，工资结算是每月的25号，工资发放是每月的20号，请问我8月17号开始请假，那么之前7月26~8月16的工资在9月20号那天可以按时到账吗？如果企业压着我的工资怎么办

88lili 已过期 2014-08-26 回复(1)

如果公司不发放1月份工资算违法吗？

您好，我想请问一下，我公司于1月15-20日开始放假至2015年的3月6-9日，共约46天，我能拿到1月份的全部或70%的工资吗？

2608007287 已过期 2015-01-09 回复(2)

我在上月20号请假到这个月4号，到目前还没有发放我8月份工资

我在上月20号请假到这个月4号，到目前还没有发放我8月份工资'怎么办？

ask20151010cbi 已过期 2015-10-10 回复(2)

公司于今年3月份到7月份一直没有发放工资及后期保险，七月中旬时通知大家放假具体开工时间等待通知，我在

公司于今年3月份到7月份一直没有发放工资及后期保险，七月中旬时通知大家放假具体开工时间等待通知，我在今年8月份提交的劳动仲裁申请，今年10月13日开的庭，当时我的申请是补发3到7月的工资1万元，补偿10000元，共计20000元，开庭时公司只愿发放9000多元的工资，补偿部分不给，说可以把我的保险给补到10月份，我在这个公司

我已过期 2015-10-15 回复(4)

我们公司过年不放假，说是如果请假或者辞职的话扣除当月工资，请

我们公司过年不放假，说是如果请假或者辞职的话扣除当月工资，请问这合法吗？

ask20160123u3l 已过期 2016-01-24 回复(1)

请问杨律师，我是一名教师，因病请假三个月，学校按相关法规定应怎样发放工资

请问杨律师，我是一名教师，因病请假三个月，学校按相关法规定应怎样发放工资，谢谢

ask20160311xw3 已关闭 2016-03-11 回复(0)

请问杨律师，我是一名教师，因病请假三个月，学校按相关法规定应怎样发放工资

请问杨律师，我是一名教师，因病请假三个月，学校按相关法规定应怎样发放工资，谢谢

ask20160311xw3 已关闭 2016-03-11 回复(0)

请问杨律师，我是一名教师，因病请假三个月，学校按相关法规定应怎样发放工资

请问杨律师，我是一名教师，因病请假三个月，学校按相关法规定应怎样发放工资，谢谢

ask20160311xw3 已关闭 2016-03-11 回复(0)

辞职申请书交给领导有一个月了，如果自动离职所有工资会全部发放

辞职申请书交给领导有一个月了，如果自动离职所有工资会全部发放吗？

ask201603121se 已关闭 2016-03-12 回复(0)