通过劳务公司进厂子工作，试用期内不想干了，但是劳务公司说你签了合同

通过劳务公司进厂子工作，试用期内不想干了，但是劳务公司说你签了合同，你不干要赔偿两个月保险钱，我该怎么办，合同我手上没有，劳务公司没给我，进了厂子后发现待遇和之前招工的时候也不一样，所以才不干

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提问人：ask20160315lms
提问时间：2016-03-15

我在物业公司上了半个月班，每天12个小时，还属于试用期内，公司签了合同但是没有给我，现在我要辞职，却说我没有工资，请问按照劳动法律，我这半个月有工资吗？

ask20150509m7c 已过期 2015-05-09 回复(1)

我在物业公司上了半个月班，每天12个小时，还属于试用期内，公司签了合同但是没有给我

ask20150509m7c 已过期 2015-05-09 回复(1)

我是通过人力资源公司找的工作，但是这个工作需要6到12个月签合同的

我是通过人力资源公司找的工作，但是这个工作需要6到12个月签合同的，我不放心，让他给我写个字据，说如果签不上合同给我退款这样的字句，请问，这样的字句需要去公证处公正吗

ask20150706c21 已过期 2015-07-06 回复(1)

你好，我是在一个通过人才公司与另一家公司代签了合同的员工，是试用期内

你好，我是在一个通过人才公司与另一家公司代签了合同的员工，是试用期内，公司要开除我，说我不符合，要不要提前通知我的，还是说可以直接开，然后之前有一个月公司说因为买了社保，我只有1200元工资，低于当地最低标准，这种能不能告他，找谁呢

ask201510149gs 已过期 2015-10-14 回复(2)

本人与外派劳务公司签了去日本工作的合同，和雇主面试也通过了。

本人与外派劳务公司签了去日本工作的合同，和雇主面试也通过了。现在不想去了怎么办

ask201510272wi 已过期 2015-10-27 回复(3)

请问保险公司的劳务纠纷归保监会还是劳务局管?试用期内辞职，提前了半个月，但是公司不批，怎么办？听说需

请问保险公司的劳务纠纷归保监会还是劳务局管?试用期内辞职，提前了半个月，但是公司不批，怎么办？听说需要证据，写了辞职申请书，但是公司还是不签，怎么办？递交了辞职申请书后，人事部说，因为年底了，公司内部都是入职员工和试用期的一视同仁，都要提前一个月报备的，从收到合同开始算之后一个月才能离职。还说前几

风衍已过期 2015-12-28 回复(6)

我是通过劳务公司去厂里面工作。当时签了一年的合同。劳务公司说他们会给我们买工伤保险500一年制

我是通过劳务公司去厂里面工作。当时签了一年的合同。劳务公司说他们会给我们买工伤保险500一年制。但是我们要在厂里面上班一年.工资是厂里面打给劳务公司然后劳务公司在打给我们。现在我做了两个月还没有转正就在厂里面辞职了。然后劳务公司说我没做到一年要从我的工资里扣除他们买工伤保险的那500元。我想问这合法么?谢

ask20160108jxe 已过期 2016-01-08 回复(2)

我是花钱通过劳务公司找到的工作，和劳务公司签的合同，劳务公司挂羊头卖狗肉，打着A公司招聘的幌子，却让

我是花钱通过劳务公司找到的工作，和劳务公司签的合同，劳务公司挂羊头卖狗肉，打着A公司招聘的幌子，却让我们在B公司上班！还没给我们交保险，劳动合同也没给我！这违法吗？我该如何维权？这个月我要离职了，这受影响吗？

1452716871 已过期 2016-01-14 回复(4)

我通过劳务公司找到一份合同制消防员的工作，需要交钱，再体检，体检合格再跟消防局签订合同

我通过劳务公司找到一份合同制消防员的工作，需要交钱，再体检，体检合格再跟消防局签订合同，合同为3年，这个事靠谱吗？求解，谢谢

ask20160128ss7 已过期 2016-01-28 回复(5)

合同签的是试用期和正式一起的，试用期内要走，公司内没有可以接替我工作的人，老板不允许我走，怎么办？

上个月工资已经到手，年底的奖金也发给我了，试用期4个月，现在满3个月了，想离职重新找工作，经理说直到他找到接替我工作的人，否则不可以走，请问我可以强制走吗？如果公司不开具离职证明会对我有影响吗？如果公司要求我退还奖金我必须退吗？如果我直接离开公司会对我有什么影响吗？合同内是这么写的：在试用期内乙方提

lisalee 已解决 2016-02-16 回复(1)