我妈妈工伤本月24号出院了，一出院就听说单位要注销了，所以我们想在单位注销之前将工伤问题解决了，但是因为我妈妈现在的条件还没有达到鉴定的标准，所以只能私了，我妈妈的工伤为胸12椎压缩性骨折，并且胸10、11椎变形，手术的时候一共上了6颗钉子。1年以后还要再次手术，我妈妈现在是45岁，工资1000，50岁退休，我们是在重庆，请问我们一次性赔付的话大概可以索赔多少？？
但是因为我妈妈单位马上就要注销了，我去工商局查过，单位是8月10号去工商局申请的，45天之后单位就可以将证件准备好去注销了，现在单位随时都可以去注销了，听说到时候解决起来就很麻烦了，必须通过打官司了
我岳父在学校食堂上班已经九年了，但当时并没有签订劳动合同。四个月前在食堂上班时右手被搅面机弄伤导致骨折，现在学校只想给付药费，别的诸如护理费、营养费等都不付。这应该算是工伤，但是因为没有劳动合同，不知道如何维护自己的权益，请您给予这方面的指导！ 非常感谢……
一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给１４个月的当地职工平均工资；六级的，每满一年发给１２个月的当地职工平均工资；七级的，每满一年发给１个月的当地职工平均工资；八级的，每满一年发给０８个月的当地职工平均工资
关于我父亲的工伤一次性补偿问题,请帮忙在法律方面解答下.谢谢
我父亲在国有企业工作,曾有两次工伤经历,经鉴定为4级工伤.我父亲的单位在2004年宣布破产,一直拖到今年才把一次性工伤补偿18个月工资,起点是2004年前的工资标准,而且工伤津贴没补,我想请问是否合理?我个人觉得本来是2004年就该解决的事一直拖了5年,是否可以按今年的工资标准来要求补偿?
2008.4.2出的事，工伤八级，沈阳地区，本人工资700，解除合同后要求一次性医疗和一次性伤残就业补助金。 辽宁 省工伤保险实施办法187号文件上说的[一次性伤残就业补助金的支付标准按照工伤职工本人月工资计算，不得低于所 在市月最低工资标准]。 现在有一个问题是一次性伤残就业补助金的算法是按什么？ 是按本人工资
您好，请问一下，因工作原因被冲床将右手五指弄伤，其中中指、无名指断两节多，实指和小指受重创，里面安有钢筋，右手已经丧失劳动能力？请问事发在广东佛山一企业，这种情况，企业应赔付多少金额？ 谢谢
工伤导致下半身瘫痪，行动不能自理。失去劳动能力。男性。年龄55岁。广元市在。想咨询下能有多少赔付金额。。 已经确认的能得到伤残鉴定肯工伤鉴定、现在是希望庭外调解、想咨询下种情况能有多少的赔偿。
91年6月13号的工伤，但是那个时候国家没有具体的文件，现在经过国家伤残鉴定为7级伤残，不知道现在有赔付的文件吗
工亡，离工伤认定申请已经超过60日（违反工伤保险条例第二十条），每次找到厂方和社会保险部门它们的工作人员却只一味的说“还在处理、处理···”，对此我该如何维权？假如工伤认定书下达以后，我又当如何做才能拿到工伤赔偿？它们还会像“拖”工伤认定那样的“拖”工伤赔偿时间么？ 谁能告诉我当我拿到工伤认定书以后，
我哥哥，5个月前出工伤，右足五个脚趾全部截肢，目前经单位申请工伤鉴定为7级他所在的单位为私企，给上了工伤险和医疗保险。我想知道，1.工伤处理后他能够得到多少钱？2.假如对工伤处理不满意，是否还有别的处理方法，比如劳动仲裁？3.是否有继续在原单位上班的必要，如自行解除劳动合同和单位解除劳动合同是否在处理上有区
您好！我司退休返聘人员在前往公司上班期间不慎摔倒。公司为她买的意外保险进行了赔付，但部分用药超出赔付范围，保险公司未进行赔付，请问这部分医疗费是否应由公司支付？ 不论是否退休返聘或普通员工，超出工伤赔付范围的费用均由企业来承担？
