我们自2004年至今在一事业单位工作，时间达五年之久，单位从未跟我们签订正式的劳动合同，现在单位正在走下坡路，准备裁员，请问如果我们被裁员，是否可以找单位经济赔偿，如果有，标准是什么？如果单位拒不赔偿，我们是否可以走法律途径来解决，由司法机关强制执行？
公司要辞退我们（经济性裁员，我们的工作年限1年），按照法律应该赔偿我们的3倍工资，（含本月工资），但是公司不想支付，就压低我们工资（上海市最低工资标准发放工资），逼我们自动辞职。我们应该怎麽办？ 发放的工资很低，不够生活啊，现在就是老板想逼我们自动辞职，我们现在该怎麽做？
请问单位如此苛刻我们，我们该如何维护自己的合法权益呢？谢谢！
您好，我是一名在私营工作的英语教师，在我面试过后的第二天就签订了两年的劳动合同，但是这两年里面包含了三个月的试用期。 后来发现诸多问题； 1、每个月要扣取课时费，大概300元左右。 2、每个月分两次发工资，一次是在次月的15日发底薪（底薪低于现工资最低标准），第二次是在25日发课时费。 3
请问我与某冰淇淋厂家签定了一年的承包合同,为其厂家开制冷机器一年工资5万,保证其正常生产.合同是2010年10月30日到2011年10月30日,现在2011年3月厂家无故要求解除合同,请我应该如何要求赔偿?
请问我与某冰淇淋厂家签定了一年的承包合同,为其厂家开制冷机器一年工资5万,保证其正常生产.合同是2010年10月30日到2011年10月30日,现在2011年3月厂家无故要求解除合同,请我应该如何要求赔偿?
我是2010年1月份到公司上班 是国企 但是那时没有拿到大学毕业证 是以实习的身份在公司上班 工资也就很低 10年7月份拿到毕业证之后 公司以各种原因拖了2个月 一直到10年 9月份才按正常员工待遇 5险一金 在今年2月份与公司签了3年的劳动合同 但是现在公司由于改革 裁员 应该给我们什么样的赔偿？ 非常急 在线等 谢
这些年来，我们一家人始终为这件事烦恼着。 我父亲去世早，过去的时候穷，在我3岁的时候妈妈带着我和哥哥2个姐姐改嫁给了一个光棍。我的妈妈，哥哥和一个姐姐在同一单位干活，那年正赶上发洪水，单位给分了大点的房子照顾我家人多，可是那是公房不能白住，每月得交3元多的房费。后来妈妈和继父有了个儿子，因为弟弟小没人
我们的女儿在学校被四年级学生强迫灌喝她的洗脸水。在身体和精神上受到严重的伤害。应该由谁来赔偿？
6月6日肇事，到现在。肇事者家属刚找我们，医药费花了4000元，祝愿一周，我老婆职业是美发的，`!请问我没需要多少钱的赔偿呢？对方没有驾驶证，人也没有拘留，交通肇事责任书到现在交警没有出示。
我是2006年6月1日进公司上班，期间签了三次合同，最后一次是2010年5月30日签到2011年5月30日到期，现因效益不好，老板不给我续签合同，于2011年6月30日才通知我不给续签合同，又只陪我两个月经济赔偿，我要求三个半月的赔偿，请问我的要求合法吗谢谢
