合同到期2个月了,公司不续签,期间正常发工资,现在说要我自动离职
你好,律师,我是在一家网络公司上班,合同到期2个月了,公司没有跟我续签,期间正常发工资,但是现在说是要压缩成本,要我自动离职,没有任何补偿,我在公司干了一年半不到,我想问这样我可以获得多少的补偿,有双倍工资吗。
合同到期未续签 直接离职后 如果单位克扣劳动手册影响就业的 原公司需要负什么责任?
按照《劳动合同法》第14条规定:劳动合同期满后,因用人单位方面 的原因未续订合同,劳动合同到期自动终止。劳动者无需告知劳动单位。 我合同期限是2011年6月-2013年年底,合同到期之后未续签,我2014年3月初提出离职(原公司开了离职意向证明,说明到3月底结束,并要求我3月份仍需要到原公司上班),但我没搭理,之后就去
合同到期3个月公司未能及时续签,该员工在此期间出现了严重的违纪,自己离职,可以申请赔偿吗?
合同到期3个月公司未能及时续签,该员工在此期间出现了严重的违纪,自己写了辞工单和劳动解除协议,他还可以申请赔偿吗?
在公司做了一年,合同到期时刚好怀孕三个月,公司不再续签合同这是合法的吗?有什么办法可以追回应得的产假
在公司做了一年,合同到期时刚好怀孕三个月,公司不再续签合同这是合法的吗?有什么办法可以追回应得的产假?
合同一个月以后到期,现在住院中,公司应该什么时候通知续签事宜
合同一个月以后到期,现在住院中,公司应该什么时候通知续签事宜?如果不再续约合同公司会怎样处理并告知那?
劳动合同到期未续签合同,请问我现在和老板是什么劳动关系,我随
劳动合同到期未续签合同,请问我现在和老板是什么劳动关系,我随时可以离职吗?
公司只答应补一年一个月工资,但是期间加班超过5000个小时没有得加班费,希望公司补偿,公司期间还下个文件 要求待岗,但是正常上班,做同样的工作,待岗期间被扣了绩效工资能否拿回。合同月底到期,但是收到合同不续签通知,能不能立即办理离职手续,并申请劳动仲裁,取得加班费和待岗绩效和其他补偿
我是一名银行信贷员,合同在9月份就到期了,一直没有续签合同,我也正常上班到2月份,3月份正式离职了
我是一名银行信贷员,合同在9月份就到期了,一直没有续签合同,我也正常上班到2月份,3月份正式离职了。但是银行说程序没走完一直不肯出具离职证明给我,我名下有不良贷款,调查虽有疏漏到手续全,也是经过贷审会的,请问我可以怎么维护自己的权利?我还有没有义务帮助银行催收,银行是不会给我工资的