国企煤矿拖欠工资办理离职单位不给任何补偿

国企煤矿拖欠工资3个月我想办理长假。单位不给办理，只能办理离职了有补偿吗

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提问人：woshishu1
提问时间：2016-03-14

以下是现在与单位的状况，单位是否能这样做？是否违法？我应该怎么办？如果因这些单位原因，我提出离职，是否能向单位要补偿？ 1、合同签订是每月30日发工资，到现在还没有发，拖欠工资。 2、2月份和单位签了劳动合同，但至今没有给1份我 3、哺乳期单位增加工作量，不接受，单位劝离职 4、在单位工作满1年未得享受年休

轩轩1125 已过期 2014-07-11 回复(3)

你好!我所在公司拖欠工资3个月，因此我要求离职。可单位在办理手续前非要签“承诺书"才办理

你好!我所在公司拖欠工资3个月，因此我要求离职。可单位在办理手续前非要签“承诺书"才办理，内容大概说我主动辞职，在公司期间一切所有工资、加班及交通费、福利和经济补偿等都全部已享受。包律师，您说怎么办

ask20150526onc 已关闭 2015-05-26 回复(0)

你好!我所在公司拖欠工资3个月，因此我要求离职。可单位在办理手续前非要签“承诺书"才办理

你好!我所在公司拖欠工资3个月，因此我要求离职。可单位在办理手续前非要签“承诺书"才办理，内容大概说我主动辞职，在公司期间一切所有工资、加班及交通费、福利和经济补偿等都全部已享受。包律师，您说怎么办

ask20150526onc 已关闭 2015-05-26 回复(0)

你好国企单位长期经营不善因此拖欠了好几年的工资每个月只开生活费由于职工的强烈要求近期单位通过

你好国企单位长期经营不善因此拖欠了好几年的工资每个月只开生活费由于职工的强烈要求近期单位通过固定资产变现决定补发工资差请问应该按什么标准补发还有补发金额是否应扣除以前的生活费补发差额是否应该扣除养老保险所交的个人部分

shg1010 已关闭 2016-01-03 回复(0)

医院拖欠工资3个月，未交保险，被迫离职后，单位要求签解除劳动合同

医院拖欠工资3个月，未交保险，被迫离职后，单位要求签解除劳动合同，能签吗？，