本人，合同3年，试用期6个月已过，用人单位因我有纹身为由辞退
本人，合同3年，试用期6个月已过，用人单位因我有纹身为由辞退，用人单位合法吗？我可以要求经历补偿吗？补偿多少？
本人在一家医院试岗，用人单位约定试岗期2个月，但是过了2周后，用人单位以本人不适合岗位为由将本人辞退，没有签订劳动合同，请问我该怎么办
用人单位试用期以公司达不到这个水平，不需要这个岗位为由辞退员工
用人单位试用期以公司达不到这个水平，不需要这个岗位为由辞退辞退员工，这合法吗？我可以要求补偿吗？谢谢
请问用人单位没和员工签合同。本人在单位工作有十五个月，现被单位辞退
请问用人单位没和员工签合同。本人在单位工作有十五个月，现被单位辞退，如找单位补发因用人单位没和我签定劳动合同的双倍工资和社保，在辞退后多少天内有权利维护自己的权益，急，谢谢
苏州我想咨询一下，我在12月份时和用人单位签订合同，现在2月份他们以我试用期不合格辞退我
苏州我想咨询一下，我在12月份时和用人单位签订合同，现在2月份他们以我试用期不合格辞退我，并且还让我签辞职报告书，还让我赔800块钱违约金，他辞退我我该赔违约金么？还有我该签辞职报告么？
本人与公司签了1年合同，没有试用期，可是上了9天班就被用人单位口头开除了
本人与公司签了1年合同，没有试用期，可是上了9天班就被用人单位口头开除了，我该怎么为
我和用人单位签了两年的合同，试用期两个月。两个月没到被用人单位辞退
我和用人单位签了两年的合同，试用期两个月。两个月没到被用人单位辞退，请问合理吗
您好，本人进入一家单位，目前还处于试用期，现在用人单位以我不适合岗位要求为由将我辞退
您好，本人进入一家单位，目前还处于试用期，现在用人单位以我不适合岗位要求为由将我辞退，但是本人不愿意终止合同，请问我该怎么做？
试用期两个月，但只上班一个人就被用人单位辞退，由于试用期没有签订书面合同
试用期两个月，但只上班一个人就被用人单位辞退，由于试用期没有签订书面合同，该情况下可以向用人单位索赔吗？
如果和用人单位签了一年包含三个月试用期的合同，现在还在试用期内
如果和用人单位签了一年包含三个月试用期的合同，现在还在试用期内，但我在十多天前已经递交辞职通知书，说最迟做到10月30日走，但我现在实在等不到一个月了，身体吃不完，我现在走是否可以？会不会被要求赔偿违约金？
我们的用人单位为避免支付辞退补偿金用变更工种为由逼使我们自动解除合同
我们的用人单位为避免支付辞退补偿金用变更工种为由逼使我们自动解除合同，但是招工时及劳动合同中均写明我们是技工及脱产人员，现在甲方强逼我们到只有原来一半工资的生产工，如我们拒绝就等干放弃工作只得自动辞职属于我们自动单方解除合同甲方什么都不用赔付。请问我们能做些什么维护自身利益并得到离职补偿。但劳动合同
