本人在企业工作2年零3个月了,包括实习3个月,现在准备续签第3年的合同,但是,企业以各种理由不再和我续签,我应该怎样获得赔偿?
2002年4月进入公司工作,工作期间都有签订劳动合同,到2013年12月31号签订的固定期限合同到期,如果公司不再同意续签劳动合同,员工应获得补偿还是赔偿?如何计算?具体是多少?谢谢!
孕妇合同期满公司不准备续签合同了,合法吗?公司应该怎样赔偿?
我怀孕5个月了,在公司工作马上就2年了,1月份就要续签合同了.若公司不和我续签合同,他是属于合法的吗?我在公司没有任何不良记录和不好的工作状态,估计公司是看我怀孕,产假期间会影响到公司盈利,所以正好借合同期到解除合约,我应该怎么做?怎么要求公司合理赔偿?
我是一名长虹电视销售员、公司公布满45岁不续签、我已满45岁,且劳动合同到期,公司今天通知我不续签合同,我应该获得什么赔偿讷?
劳动合同到期,公司以降低工资待遇等形式迫使员工们不再续签劳动合同,怎样获得赔偿
我与公司签订5年半的劳动合同到期,公司以降低工资待遇等形式迫使我不再续签劳动合同,怎样获得赔偿