我在这家公司干了4年，岗位是研发助理，最近来了个新领导，对公司进行了大的调整，我所在的部门辞退了不少人，同时，在我原有岗位的基础上，增加了一项 “库房管理”的工作和“项目跟进”的工作，这是第一个问题。另外，将我原有的补助（住房、餐补，等值￥1200）都给取消了，在现有工资基础上增加￥500。对于这两项的
长达8年的工作，至今都未享受过最基本的社会保险福利，可以上诉要求经济补偿吗？
你好！我是一名金华金盾保安公司的任职保安职工，从2002年11月就正式担任保安，2002年11月到2008年1月就职于杭金衢金华站收费站保安，这期间上晚班也未按国家规定给予任何相关夜班津贴，保安公司于2006年才开始签定聘用合同，到今年就没在签定聘用合同了，现任职在金华成泰合作银行，这8年内，金盾保安公司从未帮我交过社会
公司因为一件事情劝我辞职，但是我在公司工作快两年了他们没按合同那样给我交什么社会福利
我是08年9月7号到一家国有商场上班的。。。工作到09年底10年初公司有国有变为私有。。。这时才给我签了合同。。。。但是公司一直没给我按照规定缴纳任何养老统筹。。。。 因为一件事情要我辞职，我感觉很委屈。。。。 事情发生在10年6月12号凌晨3点左右我们保卫科的科长因为喝了点酒晚上没回家。。。在3点左右的时候
已经工作10月有余，没有签订劳动合同，因待遇不合理，想要辞职
我在一家私企上班，从2009年9月至今，有10个多月了 1.从2009年9月至2010年1月做两个甚至三个岗位的工作，却只领到一份报酬, 没拿到公司曾口头承诺的补贴。 2.从2010年2月至6月还是做两个岗位的工作，由于工作量不断增大,而没得到相应报酬，在这期间多次向公司要求给予合理的补贴，都被拒绝了. 因没有签订劳动合同，现已
我的户口是农村的，02年结婚以后户口也还是在原籍，并且到目前为止我一直都有人口土地。土地也都在种，并按照要求交纳各种费用，可今年因村里要从新调整土地，现在村官说我已出嫁不享受村里的一切福利待遇，更没有土地，我想请问这样合法吗？如果村里这样做了我该去哪里讨说法！
你好，我现在在一家企业单位工作，每天的工作时间为12小时，早上8点至晚上20点，现在怀孕2个月了，上班还能每天上这么的久吗，如果上班的时间缩短那么工资会减少吗，还有到生育的时候和生育第一胎享受的待遇会一样吗，谢谢
