我是八月十四号提出离职申请~部门经理同意离职！但到总经理那没有签字！由于我是公司的技术骨干总经理不让我走！我在八月十八号就没有去公司上班！我跟公司有五年合同但合同为公司自己做的！并非劳动保障部门的合同！九月分的工资单发了！但钱没有打到卡上！还有我跟公司签的合同上面是8小时制~但我每天上的是十二小时~公司没有付我一分钱加班费~请问加班费能否拿到！还有保险我是04年8月15号进这家公司的进去时没有跟我办保险~直到07年才给我办的~我这几年的保险能不能补回来！可不可以申请劳动仲裁
合同期未满，但我因身体原因没有提前一个月辞职，单位劳资科不仅扣了我当月的工资和补发的今年的工资（我今年干了11个月了），还不和我解除合同。让我回去上一个月的班！我不回去的话还能拿到我的档案和三金吗？
我是2004年3月进入福州三坊房产代理有限公司的，当时公司还没成立（成交时间是2004年6月），可以说是公司元老了，看着公司从无到有，全心的当作自己事业来做，至2010年8月一直在三坊上班，并从经纪人一直升至店长，经理，等职务。因为在公司近七年的，工资还不足2500元，没挣到什么钱，也没有升职的空间了，要求加工资，老
你好，我家是雨花台区的农民，我有土地，我的户口一直放在娘家没有迁出，2007年娘家折迁，房子和土地都被征用了，安置房早已拿到，房屋的赔偿款也早已到位，但不知什么原因土地安置费（劳动力钱）一直没有发放到村民手中。而孩子即将入学，为了将他上好学校，我于今年6月底将我们母子两的户口迁至丈夫户口所在地，可是最近
当初和公司负责人口头协议工资年薪工资25000（年结） 工作近一年期间 公司并没有跟我们提出签劳动合同 因为我们是农村出来的民工 对法律知识了解的少 也就没提出和公司签劳动合同 现在工作将近11个月了 该结算工资了 公司却以各种理由克扣我们工资 所以我想用这种方法讨回那些我应该拿的工资 请问这种方法行的通吗 公司没有
06年就来公司了，到现为止刚5年，没有鉴劳动合同，前几天提出了辞职，老板加了工资留我，我没有马上答应，第二天才答应愿意继续留下来，但老板现在不乐意了，认为我不尊重他，他想另招人了，这种算是他辞退我的吗？还是算是我自己辞职？可以按劳动法说的工作一年就补尝一个月工资？我5年是不是可以拿到5个月的补尝工资？？
我上了四天班，第五天没去，公司打电话我说要离职，公司人员说那把公司柜子钥匙交还，我第六天回公司还钥匙，但是没办离职手续，今天是第七天了，我想回公司办离职手续还可以得到四天的工资吗？ 那我这三天算不算旷工啊什么的？要扣钱吗？ 今天去了，然后他们说今天办理的话也没钱拿，我算是旷工三天，系统已经自
2010年我跟男朋友在萧山一私企上班。我是统计他是仓管。做到刚好满一个月的时候春运到了，于是我们就回家了。然后家里出事情了。也忽略了上班这地方，当时公司在春节前下的一份通知上说拒绝任何形式的请假，在大年初七之前必须到岗。我们也觉得电话形式不可能请到假，于是就放弃了联系、觉得事后再找他们协商工资的事情。3
我工作的地方是广场的化妆品专卖店~~我是2010-10-1进去工作的```5月24日下班后``因为急事申请请假3天~但公司说员工不够不批~~所以我当晚辞职了~~他说我这个月的24天工资不能拿到~~这个法律上能帮我拿到吗?如果能拿到是拿到多少?工资是算基本工资+个人销售提成的~~
