在公司上班10年以上，且离退休不足10年，公司以合同到期不续签为由

在公司上班10年以上，且离退休不足10年，公司以合同到期不续签为由，强制解除，我们如何维权

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提问人：ask20150410x56
提问时间：2016-03-12

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公司上班2年。期间得了甲亢，合同还有半年到期，公司如果不续签合同。我该怎么办？谢谢

ask20151030ut7 已过期 2015-10-30 回复(1)

我去年四月份保安公司上班，签了半年的合同，后来合同到期我也没续签，保安公司也没说续签，我就一直干，到了今年九月初我提出辞职，到了十月七号我有事去了外地，可保安公司压的我两个月工资没给我，我想问现在我去要工资，能要上吗？

ask20151110pf0 已过期 2015-11-10 回复(2)

ask20151202rp0 已过期 2015-12-02 回复(8)

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ask20151226rfk 已过期 2015-12-26 回复(1)

你好，我们的合同还未到期，公司以装修为由，要求员工去外地上班或许待岗，并没有签订任何协议，只是口头承诺。我们该如何办？

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我在这个公司上班快3年了，合同马上要到期了，公司有我续签合同，但我不想续签合同了。这种情况下我有赔偿金吗？

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ask20160302o66 已过期 2016-03-02 回复(5)

我在外资企业工作已有15年时间,现公司以合同到期为由不续签合同,公司同意赔偿8个半月工资，本人要求15个月资，本人月工资4000，我这个要求是否合理？

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