我父亲于2011年9月28日晚11：30左右被4人殴打至腰椎横突L2L3骨折算不算重伤害，还有当时由于急于看病没有报警，现在有没有什么方法可以重新起诉？
我朋友是国家公职人员，在上月底和本单位同事一起吃完饭后，被他的同事用砖追打，他们两人都喝酒了，他被迫还手，结果将他打伤，后医院诊断为眼眶骨折，现在由朋友拿钱给治疗，报警了但他同事又撤消了。问：在这个事件中，我的朋友应付什么责任?如果他那位同事讹人怎么办？我朋友能不能因这件事儿被辞退？谢谢！
我一亲戚在工作过程中与直属领导发生口角后一会被领导拿扫把打破头；已经第四天；当时没有及时报警；现在老板说没时间处理，那位领导也没明确表示怎样赔偿。请问怎办
如题。但员工出外进行户外活动是获得公司的专项基金支持的，公司也有相应的费用使用制度。 同时，制度里也再三强调了非工作时间、非工作原因。
我父亲开车正常停车！但是有一对过马路得人骂他！然后我父亲就问他为啥骂她！结果对方过来冲车门踹了一脚！然后就跑我父亲去追他！追上之后对方向我父亲施加武力！并掰断我父亲的右手小拇指！我们已经报警！但是警方放走对方该不该留医药费！我应该怎么办？？？手指骨折（可能粉碎性骨折）算不算轻伤害？？请帮我想想办法！
我父亲开车正常停车，过来一对夫妻对我父亲进行辱骂，我父亲说你骂我干啥？结果那个男的过来就冲车门踹一脚！然后就跑！我父亲下车追！并且把他拽住！结果那个男的反而对我父亲进行武力攻击！并且把我父亲的右手小手指掰断（有可能粉碎性骨折）眼角部位有淤血！后来把对方送到派出所历案！完事我父亲去医院做手术！但是警方
我了解的内容是，被禁锢的人认识，因借钱没还给别人，反而还经常性找机会殴打借债人。后来被借债人的朋友抓去，借债人和他的朋友一共7个人，禁锢时间不超过24小时，期间有被殴打过。请问，这些都是什么罪，以及判决的话，会被判多少？（帮帮忙，情况紧急，谢谢）
我公司一员工在上班时间因个人原因提前下班回家，在途中受到意外伤害（伤害原因不明，有两种可能，一是交通事故，二是自己摔倒。）。请问这种情况公司需要负责任吗？
