您好，我是旺旺郑州分公司的一位业务员，在公司工作已经25天。每天的工作是骑电动车拜访郑州区域内的终端店。由于工作辛苦，最近已经患有非常严重的眼疾，一只眼基本看不清，我已经坚持一只眼工作一天，期间还差点出现车祸。我向领导请病假，主管不准假且威胁我如果今天不工作就要被辞退，而且拿不来25天的工资。我想寻求帮助：此公司是否违反了劳动法，能否要来我25天的工资？
和公司签了3年的合同，现在公司因为这个项目不赚钱要辞退我们，我现在工作4个月，请问应该得到什么赔偿
还想请问一下，公司说补偿给我们多一个月的工资是否合理，
工作3年了，公司以工作失职辞退我，且不给任何经济补偿，是否正常
在公司已经工作3年了，这三年中工作日每天都要加班半小时，没有加班费；第一年每周六还要加班半天，每月只给200元的加班费，其他没有任何补偿，最后公司以我在工作中失职为由辞退我，且不给任何经济补偿，是否合理？应该如何处理？是仲裁快？还是法院起诉快？是否有法律支持我？请各位律师给予帮助，谢谢！！！
毕业生入职体检时出现谷丙转氨酶偏高，可能是有点脂肪肝所致，别的都正常。公司如果要是辞退，是否违法？
毕业生入职体检时出现谷丙转氨酶偏高，可能是有点脂肪肝所致，别的都正常。公司如果要是辞退，是否违法？
毕业生入职体检时出现谷丙转氨酶偏高，可能是有点脂肪肝所致，别的都正常。公司如果要是辞退，是否违法？
毕业生入职体检时出现谷丙转氨酶偏高，可能是有点脂肪肝所致，别的都正常。公司如果要是辞退，是否违法？
因为工作失误，给公司造成经济损失，老板辞退我，我是否有权要求老板赔偿
我因为工作失误，给公司经济上造成了损失，损失金额约6万元，老板罚了我的款，同时还辞退我，我是否可以拒绝赔款。同时要求老板赔偿我每年一个月的工资补偿。
我们无法正常生活，只是因为这里是部队干休所违法施工，就没有人能管
我们现在已经无法正常生活了，因为我们现住在西安市丰镐东路26号，我们是一个多层，现在我们楼的周围四面开挖，竟然没有给我们任何的说法，就24小时施工，并且没有相关的手续就我们的楼前不到几米的地方挖，使我们这个楼体受到的严重的破坏，我们的安全已受到很大的威胁，请问真得就没有人管吗？
工厂原来上班时间是早上8点到下午5点，因为限电27号开始改早上6点半到下午6点。第一天我迟到了1个半小时老板就叫我办理了离厂手续叫我走人。可厂里并没有明确规定迟到就要开除。工资还要等4月15号才发给我。我去兰溪劳动仲裁部询问有没有补偿他们说我没有证据可以证明。我不知道该怎么去拿到证据。签合同的时候也只有厂方自
我于2011年7月4日下午让一车QQ车把脚整个脚面上轧过去了 骨头没有伤 现在经鉴定为软骨织挫伤，医生建议要休息几天 因为我现在正在找工作 如果我要求赔偿的话应该赔偿哪些 要提供什么证据 我是文秘这个工作一个月大 大概是3000元工资左右 这样的话我误工10天左右要赔偿我多少钱？ 谢谢
签合同的时候规定了2个月的试用期，结果2月以后没有走转正的流程，现在试用期已经过了半个月了，却以不合格为由，要辞退员工，应该怎么要求赔偿呢，另外公司没有缴纳社会保险。
各位律师您好。我是中国民生银行信用卡营销部的一名刚入职的员工，职位是见习客户经理。我们都签定了劳动合同。我刚上班了一个月，业绩未能达标。单位就把我辞退，单位的说法是我自动离职，而且是在9月20号。但我得知的时候是今天，9月28日，我天天都有上班，但从没收到通知，也没要我签过任何离职协议。公司的做法合法吗？
