星期六上班不给加班费,做了2年多了,我能要回加班费吗,但是工资条上公司把其他一部分的钱写在加班费上
星期六上班不给加班费,做了2年多了,我能要回加班费吗,但是工资条上公司把其他一部分的钱写在加班费上
公司规定每月病假两天,事假三天合法吗?加班不给加班费,不补工时,怎么办?
本公司规定每月病假累计不能超过两天,超过按事假算,事假累计不能超过三天,三天以后应该算旷工,这样合法吗?因为结账下班晚了,不补工时,不给加班费,合法吗?
我是公司的仓管每月2000元,每天6点下班。昨天晚上连续加班10小时到第二天凌晨4点,老板说上午可以在家休息,下午在上班。请问我这样的要怎么计算加班费,是按工资的1.5倍计算吗?
国定假日、有时还义务加班,不给任何加班费和补贴,是不是违法劳动法?
我是在一家物业公司上班的,我们是一到五休息一天,六日上班不说,没有像劳动法规定那样有加班工资,国定节假日也没有休息,没有任何补贴,甚至抠到夏天都没有高温补贴,公司还有保安人员,天天晒在30几度高温下,连瓶盐汽水都不发!还在公司有事下义务提早上班加班,也没有加班费,常常夸张到连工资都不能准时发,有时直接
我曾经是统一银座的一名员工,平时很少上网,最近是有时间了,因为我已经辞职了,我在统一银座干了3年了,以前每个月只能休息3-4天,自从今年三月开始实行工时制,我们的休班多了,每个月有160小时-180小时不等,当时店长和区顾问都说,多出来的工时算加班,或者是转成休班,可是,统一银座的工资太低留不住人,这样一来,
口头约定工资1500元,但劳动合同上工资为固定+绩效,每月上30天班,在没有法定节假日哪个月工资为1730元,不知道加班费应该是多少?230元加班费对吗? 劳动合同上工作时间为标准工时制
辞职之后不给拖欠的工资,在该公司工作的时候也没有签劳动合同,也没有给上保险,周六日加班也没有加班费
辞职之后不给拖欠的工资,在该公司工作的时候也没有签劳动合同,也没有给上保险,周六日加班也没有加班费 (该公司没有任何手续在密云) 工作一年没给任何工资 当初答应给3000工资每月 现在只承认2000每月 该公司没有任何手续 也行吗 为什么有的律师说不行呢 只能去法院
公司招聘我的时候,在签订《劳动合同》时,是五天半八小时制,可现在却安排我礼拜六下午和礼拜天都要来上班,却又不给予我加班费,请问公司这样的行为是否合法?我是否可以向公司索要加班费?我能否通过《劳动合同》或劳动局来向公司索要我应得的加班费?
我们公司变相加班和加班费年底结清而且经常罚款我可以解除合同并能得到补偿吗
我们公司是个外企经常变相加班,制定工作时间完不成的计划然后脱班。加班费每个月只发一半剩余年底结清而且经常罚款我可以解除合同吗并得到补偿吗