我在单位工作一年没签合同,没上保险,申请仲裁获得双倍工资,是指再获得已经拿到的一年的工资吗,除了第一个月的工资??
我在一家酒店的房务部上班,每天的工作是将客人退出来的房间打扫干净,我们酒店不允许我们用拖把拖地板,而是叫我们每天用烂布弯下腰来抹十几间房的地板,就这样我做了四年,由于腰痛去做了检查,得出结果是腰椎间盘膨出和腰椎间盘突出和骨质增生,医生说腰部由于长时间过度弯曲引起的轻微损伤积累而成,这不是病而是伤,不
我在国营单位工作5年,职位由科长被恶意转成技术员,公司想到合同到期后,让我走人不补偿我。请问我可以用
我在国营单位工作5年,职位由科长被恶意转成技术员,公司想到合同到期后,让我走人不补偿我。请问我可以用法律保护自己吗?谢谢!
单位与劳动者产生劳动关系后多长时间要买社保,没签劳动合同之前已给用人单位工作了半年现解除劳动合同可以
单位与劳动者产生劳动关系后多长时间要买社保,没签劳动合同之前已给用人单位工作了半年现解除劳动合同可以让他们补交吗
工作期间生病得甲亢,但是单位想辞退生病员工,员工怎么办才可以保护自己?
我在某海淀区三甲医院核医学科地下一层上班,是被承包给了泰和城的下属单位,请问律师在这个单位工作3个多月,可以请多长时间的假,公司给我说只能请一个月,并且还想让我辞职。我还不想辞职。不然在北京没有容身之地了。请律师帮帮我。
09年7月在A单位上班, 一直未给办社保, 11年5月才给办的社保, 6月份从A单位辞职,已经办了离职手续, 11年7月份在B单位上班,不过社保还没有转。请问11年5月份之前的社保可以补吗?怎么办比较合理!!
退休年龄再就业工作期间生病是否可以要求用人单位承担部分医疗费?比例是多少?
退休年龄再就业工作期间生病是否可以要求用人单位承担部分医疗费?比例是多少?
劳动合同到期没续签我又在原单位工作了半年,后被单位以严重违反工作规章制度,严重失职把我开除,我可以提
我是广西桂林的,我的合同是2007年1月1日签的,到2010年12月31日到期。合同到期后我继续在原单位工作,单位一直没和我续签新合同,今年7月3日单位以严重违反工作规章制度,严重失职把我开除。我现在已申请劳动仲裁,要求原单位赔偿我6个月的双倍工资,现在还没开庭。原单位给劳动仲裁委员会的答辩书中写到(原文):一答辩