单位因员工疾病要调动员工岗位,员工不同意,可以解除劳动合同吗
单位因员工疾病要调动员工岗位,员工不同意,可以解除劳动合同吗?
公司未经员工同意调动工作岗位,员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
我在一家服装公司工作,原来的岗位是样品间检验员,公司未经我同意把我调到成品生产线做检验员,如果不同意调动的话就按旷工开除。虽然都是检验员,但样品间和成品生产线是两个不同的部门,属于两个不同的主管管理。而且成品生产线检验员的工资比样品间检验员的工资低,我的工资是按照基本工资+生产员工超产工资的平均值来
劳动合同到期后,续签合同可以变换工作岗位吗。若员工不同意,公司需要补偿吗
我公司有一员工劳动合同就要到期了,他现岗位是食堂厨师。合同到期后续签合同,拟安排车间生产工人岗位,员工不同意,公司需要补偿吗。
公司未经员工同意调动工作岗位,员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
我在—家电子厂工作,我的工作岗位在六部。而如今六部要搬去别的厂了。厂里却要把我们调到别的部门去。我们不同意调动岗位,可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗
公司未经员工同意调动工作岗位,员工可以据此解除合同并要求支付
公司未经员工同意调动工作岗位,员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗?
单位调动岗位 本人不同意 单位要解除劳动合同 在开具辞退证明
单位调动岗位 本人不同意 单位要解除劳动合同 在开具辞退证明过程中 口头让在家等待 20天后口头告知本人已离职 没有办理离职手续 本人继续上班 单位阻止 本人继续上班19天后 收到邮件已被辞退 理由旷工 辞退日期是继续上班13天的日期 4月份的10天工资没有开 2月份活动的钱体现在工资里了 3月份活动的1110元至今未给 工作六
单位协商解除劳动合同给予赔偿,开始说骨干员工不能协解。后来又说可以协解我就签订了协解合同
单位协商解除劳动合同给予赔偿,开始说骨干员工不能协解。后来又说可以协解我就签订了协解合同。又找了新工作,半年后单位又说骨干员工不能协解!没有正式解除劳动前单位给最低生活保障。现在我不知道这半年算是干嘛的。很想协解劳动合同!
我和原单位劳动合同没有解除可以与新单位签订合同吗?有什么影响?只是普通员工
我和原单位劳动合同没有解除可以与新单位签订合同吗?有什么影响?只是普通员工
律师,您好!我当时在签定劳动合同时,合同中有一条“用人单位有权调动员工工作岗位及地方”
律师,您好!我当时在签定劳动合同时,合同中有一条“用人单位有权调动员工工作岗位及地方”,请问员工是否应无条件接受,本身工作岗位不停招人,却不停把他们看不贯的员工调走,逼走好多人自动离职,我要是不愿意调离,属违约吗?
调动员工工作岗位,员工不同意,公司解除劳动合同要赔补偿金吗?原签订合同公司名称和新工作岗位的不同
调动员工工作岗位,员工不同意,公司解除劳动合同要赔补偿金吗?原签订合同公司名称和新工作岗位的不同。
公司未经员工同意调动工作岗位,但部门不变,员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
我在—家电子厂工作,我在的岗位被公司卖了,但部门还在,我们不同意调岗,可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗 .经济补偿金怎么计算.