你好,我是私企的一名普通员工,03年进厂,07年离职2个月后再次进本企业工作.现企业要结束,我能否按连续工龄进行赔偿?并且07年再次进厂分红也有我的份.并且后来结算以前所有分红时,也有我的份.请问这种情况我可以按连续工龄赔偿吗?
本人在教育系统事业单位任教10年后考入研究生，教育局要求办自动离职后才能调档，于是就办了自动离职，06年进入国企后的工龄能否将之前的教龄合并计算，请指点，谢谢
你好！请问：如果把档案关系放人才市场，保险费自己个人交，算工龄吗？如果我过一年以后找到工作把档案关系调到用人单位了，我的工龄算连续工龄吗？另外，工龄对以后的影响有多大呢？谢谢！
1986年由同一行业开发新区地区主管局进行了统一调转2006年企业改制进行经济补偿时，上边说调入本企业以前的工龄不给经济补偿。有道理吗？我们上访三级政府机关均维持原决定。我们怎么办？请您给指点迷津。谢谢
我在一所学校工作。开始没有编制，保险、合同齐全。后来经过人事部门统一考试录用后仍然在同一单位有了编制。请问我能否把以前的工龄续上，国家，山东省有哪些政策和依据支持。麻烦您在百忙之中解答。谢谢!!
我的情况：我原在湖南省武冈市文化馆劳动服务站工作，后劳动服务站解散。 请问，我这个情况是否在社保中计入工龄。 有没有这一类的法律文件。
各位律师大家好！我是1980年参加国企老职工，现年50岁。从1980年连续工作到1999年5月，单位在99年5月突然终止工作，并要我立刻走人，本人无任何过错。没有给付补偿金。也没有发给我开除，辞退，终止劳动合同通知书。我也没有提出辞职。单位就把80年参加工作的原始挡案转到失业所，使我领了20个月失业金。2004年5月我又回到
我是1970年在苏州工作的，到1997年买断工龄自谋生活，到30年工龄还差三年.现在想办理养老保险和医疗保险.请问：（1） 是属于补交还是续交？ （2） 续交的话，每个月要交多少钱？交三年到了退休年龄 每月可以拿多少？ (3) 如果不续交的话，三年后到了退休年龄每月可以拿多少？
我父亲1969年当兵入伍，1975年退伍，退伍后被安排在我们县一个机井队工作，一直到1982年一直在该企业工作，但是在82、83两年由于有病就离职了，84年病好后没有去原单位上班，而是去了县里的农业银行工作，84年在县农行为临时工，85年转为合同制。现在到了退休年龄。但是我父亲的档案里没有在机井队的相关档案，只有在1992年
我母亲是在医院工作了32年，于93年向单位提出病退，但卫生局不同意，说我母亲未到退休年龄，但当时我母亲的工龄已达到32年，我母亲为了治病便提出了辞职，由于当时没有什么社保，单位就只解决了一年的工资一千多元，到现在我母亲也没有退休工资，想咨询下怎样为我母亲得到公正的补偿，我母亲现63岁。
