连续工龄问题 - 110法律咨询网

调解谈判

连续工龄问题

连续工龄问题你好,我是私企的一名普通员工,03年进厂,07年离职2个月后再次进本企业工作.现企业要结束,我能否按连续工龄进行赔偿?并且07年再次进厂分红也有我的份.并且后来结算以前所有分红时,也有我的份.请问这种情况我可以按连续工龄赔偿吗?

问题状态：已过期
提问人：whx761……（广东－深圳）
提问时间：2011-09-29 11:33

已有4位律师回答了该问题

110网律师2011-09-29 13:12

企业结束或解散等应支付员工经济补偿金，但工龄能否连续计算需要看你的合同等具体证据。建议携带资料面询律师，帮你做专业分析。如有需要，可以与我联系。

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110网律师2011-09-29 13:35

按工作年限，满一年补一个月工资，如如有问题，可电话联系律师。

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追问：请问03年到07年2月份的赔偿,我能得到吗?还是我只能得到07年到现在的?

回答：在深圳市如果符合条件，可以从入厂之日起主张经济补偿。有事请电话联系律师。
张勇律师2011-10-01 11:36

1，你的工作年限不能连续计算。应从07年开始计算。

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李同红律师2011-10-02 16:22

按工作年限，满一年补一个月工资

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