我在单位是月工资，在春节期间单位没活叫我休息20天，结果发工资是最低基本工资

我在单位是月工资，在春节期间单位没活叫我休息20天，结果发工资是最低基本工资，现在不想做了，我是否可以以此条件提出被迫离职，要求单位补尝

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160306x8s
提问时间：2016-03-10

工作后脱产读研，在单位支付我读研期间基本工资的情况下，其规定的违约金数额是否合理？

我在一私立学校工作两年后考上研究生，因考虑到工作难找，便主动请求与单位续签合同，并要求单位批准将我的档案掉到读研的学校以便争取奖学金。最终单位同意与我续签，并调出档案，在合同中规定读研三年间单位每月支付我基本工资700元多一点，毕业后必须调回档案并为单位服务十年，否则需付违约金为三年所发基本工资总和的

丹顶鹤已过期 2010-08-30 回复(3)

工伤在疗养期间的单位只支付基本工资对吗？

律师你好！我想咨询的是[工伤保险条例]中说:''工资福利待遇不变，按照上年度12月的平均工资支付。''这里所说的''工资福利待遇''包含绩效工资吗？我在工伤留薪疗养期间，单位只支付给我基本工资对吗？望律师给予指明！谢谢！

nvx7940 已关闭 2010-08-31 回复(0)

怀孕期间因单位原因回家休息是否应正常发工资或基本生活费？

我在怀孕6个多月时，因单位正在基建，没有正式的工作场地可以呆非常危险，所以领导让我先回家休息，直到修完产假才回单位上班，现在单位运行正常，准备补发一直拖欠我们的工资，请问除了正常产假的工资外，怀孕期让我回家休息是否应该给我发工资或基本生活费？

8008 已过期 2010-10-08 回复(1)

工伤期间，单位应付加班费吗？工资结构是：基本工资+加班工资+津贴=月综合工资

工伤期间单位应付加班费吗？工资结构是：基本工资+加班工资+津贴=月综合工资

HUANGCAN831013 已过期 2010-10-14 回复(5)

工伤在疗养期间的单位只支付基本工资对吗

律师你好！我想咨询的是[工伤保险条例]中说:''工资福利待遇不变，按照上年度12月的平均工资支付。''这里所说的''工资福利待遇''包含绩效工资吗？我在工伤留薪疗养期间，单位只支付给我基本工资对吗？望律师给予指明！谢谢！