报名当天公司让签了一份合同，不知道有没有写试用期，现在干了十八天啦

报名当天公司让签了一份合同，不知道有没有写试用期，现在干了十八天啦！工作时间长受不了要辞职，可是不给辞职表，不发工资，要怎么办呢？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160310z5y
提问时间：2016-03-10

试用期，没有签过任何合同，试用合同也没有，现在因为怀孕，公司怕出了什么事他们负责

试用期，没有签过任何合同，试用合同也没有，现在因为怀孕，公司怕出了什么事他们负责，劝我辞退，总的来说我是被辞退的，只干了一个星期，只退还我押金合理吗

ask20150803xji 已过期 2015-08-03 回复(3)

试用期，没有签过任何合同，试用合同也没有，现在因为怀孕，公司怕出了什么事他们负责

试用期，没有签过任何合同，试用合同也没有，现在因为怀孕，公司怕出了什么事他们负责，劝我辞退，总的来说我是被辞退的，只干了一个星期，只退还我押金合理吗

ask20150803xji 已过期 2015-08-03 回复(3)

我现在所在的单位要将我们所有的员工的合同改签到劳务公司，不知道这样有没有什么问题

xmk168 已过期 2015-10-28 回复(1)

我所在的公司跟我签订的合同是三年制，试用期三个月，转正开始交五险一金并且补交试用期五险一金，现在我干

我所在的公司跟我签订的合同是三年制，试用期三个月，转正开始交五险一金并且补交试用期五险一金，现在我干了5个月了，公司一直不给转正，我准备离职，请问离职后五险一金还能拿到吗？工资怎么算呢？

武汉马加爵已过期 2016-02-18 回复(1)

你好，我从去年9月2号和一家公司签合同，试用期6个月，现在我想辞职

你好，我从去年9月2号和一家公司签合同，试用期6个月，现在我想辞职，辞职报告已经在2月19号上交了，但是公司现在硬要我上班到下个月，还说这几天如果我不去算旷工处理，但是签的合同上写清楚试用期辞职提前3天通知单位！他们现在就是拖着不给我办理离职手续，我现在应该怎么办？如果今天开始不去我算旷工吗？谢谢！

ask201602250fg 已关闭 2016-02-25 回复(0)

你好，我从去年9月2号和一家公司签合同，试用期6个月，现在我想辞职

你好，我从去年9月2号和一家公司签合同，试用期6个月，现在我想辞职，辞职报告已经在2月19号上交了，但是公司现在硬要我上班到下个月，还说这几天如果我不去算旷工处理，但是签的合同上写清楚试用期辞职提前3天通知单位！他们现在就是拖着不给我办理离职手续，我现在应该怎么办？如果今天开始不去我算旷工吗？谢谢！

ask201602250fg 已过期 2016-02-25 回复(4)

两年合同…试用期延长至四个月…怀孕未告知公司，现通知试用不合格

签了两年合同！口头约定三个月转正…后面三个月已到…公司说我不胜任岗位…但考虑态度其他原因…延长一个月试用期…现在四个月已到…公司提出试用不合格…但是我已怀孕…一点都不补偿…这个可以劳动仲裁吗

lyy01 已过期 2016-03-05 回复(1)

试用期为两个月，签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资，但是公司没有跟我签订正式合同，几个

你好！我想咨询一下我是15年7月入职的试用期为两个月，签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资，但是公司没有跟我签订正式合同，几个月后想要提交辞职，我是否需要一个月后才能离职，薪资是否能在离职的时候就结清。会不会有什么影响。

窝家鑫已过期 2016-03-07 回复(5)