本人进单位1年半后怀孕，现在公司部门重组后无本人职务，请问会以这个为借口开除孕妇么？
本人进单位1年半后怀孕，现在公司部门重组后无本人职务，请问会以这个为借口开除孕妇么？
如果被开除了，是赔偿1个月的工资么？能否要求公司赔偿到哺乳期的费用，例如这期间的工资、社保、还有生育津贴？
并且公司月底会搬新单位，甲醛味道一定很重，请问能申请在家办公或有解决的办法么
在职2年半多，因为公司业务转型，不需要我这个岗位了，现在要开除我，我已经怀孕可以要求怎么样的赔偿？
2012年5月入职，至今工作2年半多，公司因为自身业务转型，不需要我这个岗位了，所以要开除我，现在我已经怀孕，按照正常没怀孕的赔偿应该是赔偿3个月，但是我自己退了一步，同意赔偿2个半月，但是原本说好的解除劳动合同，但是公司后来又后悔，说要扣押赔偿金，所以一直没有签解除协议，现在我已经怀孕了，他们还可以开除我
本人怀孕8个月由于前期工作失误给公司造成经济损失约5万元，现在公司想开除我
本人怀孕8个月由于前期工作失误给公司造成经济损失约5万元，现在公司想开除我，我们公司没有为我购买生育保险，如果我被开除了，可以找公司要求赔偿吗？
请问律师，公司在岗期间四年有余，才怀孕两个月公司就以孕妇不能操劳太多为借口
请问律师，公司在岗期间四年有余，才怀孕两个月公司就以孕妇不能操劳太多为借口，除去我的主任职务？这样合法吗？
你好律师，我在公司工作了一年半，现在怀孕三个月了，公司开除我
你好律师，我在公司工作了一年半，现在怀孕三个月了，公司开除我，请问怎么赔偿
我现在怀孕3个月，任职部门经理，现在集团下两公司合并，将我的职务下调至普通员工
我现在怀孕3个月，任职部门经理，现在集团下两公司合并，将我的职务下调至普通员工，薪资待遇肯定会下调，但肯定不会降基本工资，这样是合理的吗？
请问，我在一家公司工作三年，保险交了两年半，现在怀孕了，想换个轻松点的工作
请问，我在一家公司工作三年，保险交了两年半，现在怀孕了，想换个轻松点的工作，如果换家公司，继续交保险，到生产交不满一年，还能享受生育险吗？
请问 在某公司做了两年半 2013年6月22做到现在 从未签过合同 现在老板想把我开除又怕要赔钱
请问 在某公司做了两年半 2013年6月22做到现在 从未签过合同 现在老板想把我开除又怕要赔钱。老是来找麻烦 想让我自动辞职 现在还弄个不对称的合同叫我签 上面写的时间是2015年1月到12月31 我可以主张要求赔偿并解除双方劳动关系吗。有交金和工资卡作为证据行吗
原公司社保欠费，导致新单位无法续保，现在怀孕，社保未交到七个月说是不能享受生育保险，请问该怎么解决！
原公司社保欠费近两年，欠费一万六千余元，导致新单位无法续保，现在怀孕，社保未交到七个月说是不能享受生育保险，请问该怎么解决？
您好！请问我被用人单位主管行政的副总以口头形式给开除了，我本人在这家公司做了差不多快四年了
您好！请问我被用人单位主管行政的副总以口头形式给开除了，我本人在这家公司做了差不多快四年了，而且我本人担任部门主管也有三年多了，如果我到劳动局去维护我合法权益需要什么证明和资料。谢谢您
