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我现在怀孕3个月，任职部门经理，现在集团下两公司合并，将我的职务下调至普通员工
我现在怀孕3个月，任职部门经理，现在集团下两公司合并，将我的职务下调至普通员工 我现在怀孕3个月，任职部门经理，现在集团下两公司合并，将我的职务下调至普通员工，薪资待遇肯定会下调，但肯定不会降基本工资，这样是合理的吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2015-09-08 11:03
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2015-09-08 11:03
已有2位律师回答了该问题
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要看工作性质和内容有没有变更
追问：两个公司的主营业务差不多，部门之间性质变更不会太大，这样就合理了吗？ -
不合理，可以申请劳动仲裁。
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