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假如作为公司的一个普通员工！当领导发现很有能力时！提拔任职更高的职位一做就是4年
假如作为公司的一个普通员工！当领导发现很有能力时！提拔任职更高的职位一做就是4年 假如作为公司的一个普通员工！当领导发现很有能力时！提拔任职更高的职位一做就是4年！可是还一直拿普通员工的工资待遇！可以要求补足差价吗
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提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-07-28 13:27
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-07-28 13:27
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